株式会社日本M&Aセンターの求人・転職・採用

株式会社日本M&Aセンター

M＆A・事業承継の成約No.1の実績がある東証プライム上場企業

会社概要

株式会社日本M&Aセンターは、東証プライム上場の株式会社日本M&Aセンターホールディングスの中核会社で、M&Aの仲介事業を展開している企業です。

当社では、「譲渡企業」と「譲受け企業」の両者がWin-Winとなる、最適な相手とのM&Aの成約を支援。他社と比較した強みは、M&A業界最大級のネットワークと圧倒的なマッチング力です。あらゆる地域・業界・規模の案件に対応できるよう、全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,050の会計事務所と連携し、国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。マッチングにおいては、専任コンサルタントによる相手企業探しだけでなく、過去の成功案件をもとに、AIによる候補選定も実施。コンサルタントの知見をデータ化して共有するシステムを開発し、精度の高いマッチングへとつなげています。

これらの強みが評価され、M&A･事業承継の成約実績は国内No.1を記録しギネス世界記録™認定を取得（2021年度「M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業」）。M&A成約実績は、累計7,000件を超え、2021年度のM&A年間成約支援数は996件を記録しています。

会社の魅力

日本M&Aセンターで働く魅力は、スタートアップのような環境の中、経営陣とコミュニケーションをとりながら実力を発揮できることです。

当社は、社歴が長いながらも、ベンチャー気質で経営陣の意思決定が早い会社です。経営陣とは柔軟に意見交換ができるカジュアルな雰囲気があり、メンバーからの意見や提案を伝えられます。

さらに、仕事で活躍することで経営陣との距離がより縮まり、プロジェクトに関わる意思決定に加われるようになります。実際の新サービスの開発においては、30代前半の若手がコアメンバーとして活躍しており、実力がある社員がチャレンジできる環境です。

会社の展望

日本M&Aセンターの企業理念は、「M&A業務を通じて企業の『存続と発展』に貢献する」です。私たちは、安心してM&Aに取り組める社会をつくり、後継者不足によって廃業の危機に瀕している企業を世の中に残していきます。

今後は、M&A業務をデジタル化するシステムの開発を進めていくとともに、デジタルマーケティングを活用して顧客を増やしていきたいと考えています。

このような展開に向けて組織を拡大していくため、ビジネスや成果を意識して働ける方を募集中。他部署と情報交換や意見交換をしながら業務を進めていくことが多いため、積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎しています。当社では、社会的意義の高い業務にスピード感を持って携わることが可能です。デジタルの力でM&Aを変えていきたい方は、ぜひご応募ください。

社員の声

中小企業やその従業員とご家族に貢献できるやりがい

安定した財政基盤と12期連続（2022年時点）での増収増益という実績を有しながら、それに甘んじることなく全社的に常に積極的な改善を推し進める文化があります。特にデジタル推進部は、設立から間もないフレッシュな部署ということもあり、ベンチャー企業のような速い意思決定と裁量を持って業務を進められます。「後継者不足による廃業」という大きな社会問題に対してデジタルの面からアプローチし、企業やそこで働く従業員、またその家族など多くの人に貢献できるため、とてもやりがいを感じます。

Webディレクター/オウンドメディア・デジタル推進部/2021年1月入社

マスマーケティング施策というポジションに興味を持ち入社

私はマスマーケティング施策の担当をしています。このポジションを募集している企業はあまりなく、面白そうだと思ったため入社しました。

マスマーケティング施策/デジタル推進部/2022年9月入社

研修や支援制度が充実した環境で、新しいことに挑戦できる

日本M＆Aセンターには、新しいことに果敢に挑戦する姿勢があります。 1991年の創業時には、今ほどM＆Aが一般的ではありませんでした。そんな中で常に前進してきたからこそ、今の当社があるのだと思います。そのため、新しいことに対して抵抗がなく、挑戦心を持つことを推奨しています。また、当社には非常に優秀なメンバーが多いことも特長です。特に営業は、20代、30代で活躍する社員が多く、全体的に若く活気があります。サービス柄、仕事への意欲や使命感を持っているので、良い刺激を受けられる環境です。研修や支援制度も豊富なので、勉強することは尽きません。

Webディレクター/デジタル推進部/2020年11月入社

やりたいこと、やるべきことに前向きに取り組める

新しいことへのチャレンジが歓迎され、与えられた仕事だけでなく、興味あることに取り組めます。会社のパーパス・ミッションが明確で、個人のパーパスも定義するため、やるべきことに迷いがありません。また、事業が社会貢献に直結しているため、やりがいにつながります。

マネージャー・Webディレクター/デジタル統括本部デジタル推進部/2016年11月入社

採用担当者からのメッセージ

当社は、日本のM&A仲介会社としてNo.1の成約実績を誇っています（2021年度「M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業」）。これまではコンサルタントによる営業のみで成果を伸ばしてきましたが、今後はデジタルテクノロジーを活用しさらなる成長へとつなげていきます。スピード感とやりがいを持って、デジタルでM&Aを支えていくメンバーとしてともに励みたい方は、ぜひご検討ください。

採用担当