テトラ・コミュニケーションズで働く魅力は、コミュニケーションが取りやすくワークライフバランスを実現しやすいことです。

当社は、社員同士の人間関係が良好で困ったことがあれば助け合う関係性です。 役職ではなく「さん」付けで呼び合う文化があり、代表との距離も近く厳しい上下関係はありません。加えて、多様な意見を尊重し合う風土があり、会議やミーティングで誰もが発言しやすい職場です。

また、働きやすい環境があることも特徴の一つ。 お客様と直接の取引をしており上流工程に関わっているため、自らスケジュールを調整しやすく、月の平均残業時間も15時間程度（2023年3月時点）となっています。 さらに、2021年に東証プライム上場企業のグループ会社になったため福利厚生が充実。男性社員の1年間の育休取得実績があるほか（2023年3月時点）、家族誕生日休暇や資格取得奨励制度など、長く働きやすい土台があります。

テトラ・コミュニケーションズは、瞬間の利益ではなく、ビジネスに関わるすべての人が幸せになることを重視しています。 顧客ニーズの本質を理解し、合理的かつ損失なく喜ばれる現実的な提案やシステム開発を行っていきます。

創立から一貫して「生命保険契約者様の保険料を1円でも安く、満足度が少しでも高くなる状態」をつくることを目標としてきました。そのため、余計な費用をかけない提案を行いたいと考えています。

業績は好調で、100名体制も視野に入ってきている状況の中、事業の拡大に伴い、自社・生命保険会社様・生命保険を販売する代理店様・契約者様の4者が幸せになれる状態を目指して、新しい仲間を募集しています。プライム案件がほとんどを占めるので直接お客さまの声を聞くことが可能です。お客さまとの良い関係性のなかで、納期のしわ寄せがない環境で働きたい方は、ぜひご応募ください。