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株式会社EMoshU

GREEやLINE、DeNA出身の代表と東工大博士号取得のCTOが経営する会社

会社概要

株式会社EMoshUは2019年に創業し、スマホやWebアプリの開発を手掛ける企業です。

当社は受託開発事業と自社開発事業を行っており、受託開発事業では創業当時から4年以上取引が続くクライアントが存在します。

当社の強みは、エンジニアが高い技術力と親しみやすい人柄を兼ね備えていることと、C向けサービスの開発経験者であるCTOが顧客企業に合わせた提案を行えることです。強みを活かし、クライアントと信頼関係を築くことで長期の取引につながり、右肩上がりで成長しています。

自社プロダクト開発事業では、2021年12月に創業以来初となるアプリをリリースしました。開発にあたっては、「長期的にサービスの質を維持したい」「エンジニアにやりがいを持って欲しい」という思いから、最新の技術を選定しました。2023年は、さらに規模を拡大したCtoCのアプリを社員一丸となり開発しています。

＜既存の自社プロダクト＞ ◆『mirumone（ミルモン）』・ライブ配信のサービスをまずはステルスでリリースしました！・2024年はこちらのプロダクトをグロースさせていきます！・新規機能の実装と既存機能やUI/UXの改善を行っています！・配信者と視聴者を増やし、事業として成り立つようにみんなで頑張っています！

コミュニケーションをとりながら、チームで開発しています！
140cm幅のデスク、OKAMURA社のチェアで開発に集中できる環境です！

会社の魅力

EMoshUでは、幅広い年代のエンジニア（20代から40代）が在籍しています。経験豊富で高い技術力を持つエンジニアとともに、顧客やユーザーに寄り添った開発を上流工程から行えます。

また、少数精鋭の組織であり、社員一人ひとりの影響力が強く、経営層とともに事業を作っていくためやりがいがあります。客先常駐は一切なく、対面のコミュニケーションを大切にしていることから、気軽に意見を言える環境です。毎週水曜日にはエンジニア全員でランチをしながらの技術雑談会や、全社でのチームビルディング（懇親会）の実施など、直接的なコミュニケーションをとる場が多く、手厚いフォロー体制もありますので、一人で抱え込むことなく、わきあいあいとした雰囲気の中、意見を交わしながら開発業務へチャレンジできます。

そんな雰囲気の中、クライアントに寄り添い同じ目線で考えながら開発を進められるのもEMoshUの魅力。受託開発事業では、ただ依頼された仕事をこなすのではなく、顧客の課題ごとにカスタマイズしたサービスを提供することが可能です。また、当社は受託開発事業・自社開発事業の両方でC向けサービスにこだわっており、エンドユーザーの人生を好転させるサービスづくりに携われます。

コードレビューもおこないます！
正社員もインターンも取締役CTOも肩を並べて一緒に飲みます！

会社の展望

株式会社EMoshUのミッションは、「あらゆる人の人生が好転するプロダクトを創り続ける」。このミッションを実現する第一歩として、2021年12月に自社アプリをリリースしました。　それに加えて2024年現在は、2023年にリリースしたライブコマースの自社プロダクトをグロースさせる一年です。

ライブコマースに加えて、新規でCtoCの自社プロダクトの開発も0から行なっています。

使い古した言葉ですが、0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発します。役職関係なく、全員が一開発メンバーとして挑戦します。また、自社開発事業だけでなく、受託開発事業の案件数も右肩上がりで増えていることから、入社後は自社開発・受託開発という2つの経験を積むことが可能です。

当社は業績好調に伴い、2022年3月に中目黒駅徒歩6分程度のオフィスビル（150平米）に移転しました。 140cm幅の広々デスク、バロンチェア、30インチ以上のデュアルモニターを全員にもれなく支給しています。

事業だけでなく、会社として拡大フェーズにあるため、これから初期メンバーとしてチャレンジしたい方を歓迎しています。

自社プロダクトの開発にメインメンバーとして携わりたい方、自ら進んで、サービスを使うユーザーの視点になって動ける方、クライアントさまとともに悩みながら一緒に働いてくれる方は、ぜひ株式会社EMoshUに応募ください。

インターンも経営層も勉強会に参加し、学び合う文化。
総会の一コマ。活躍した社員を表彰します！

社員の声

挑戦の場を与えてもらえる環境

初めてEMoshUを知るきっかけとなったのは、代表取締役社長が私のTwitterをフォローしてくださったことがきっかけです。そこから、全てが始まりました。まず、HPを拝見させていただいて「話を聞いてみたい！」と思いDMを送りました。その後、快く面談の場を設けてくださり、面談後、興奮冷めやらぬ私はその場で「働きたいです！」と言ったのを今でも鮮明に覚えています。一番の入社の決め手は、圧倒的に成長できる環境だなと思ったことです。そのことで入社前と入社後のギャップはなく、やりがいのあるタスクにどんどん挑戦することができます。

iOSエンジニア/2021年4月入社

自由に意見を発信できる環境

EMoshUの魅力は「経歴や立場関係なく自由に意見を述べることができる環境」だと考えています。私はインターン生としてEMoshUでの開発に参加しています。私が参加する開発ミーティングでは、代表取締役やCTOのほか、高いスキルをもったエンジニアの方々が参加していますが、インターン生でも「こうしたら開発中のアプリがより良いものになるのではないか。」と考えたことを積極的に発言できる雰囲気があります。また、実際に考えたことがアプリに取り入れられることもあります。

iOSエンジニア/2021年8月入社

一人ひとりが当事者になれる環境

EMoshUのメンバーは芯がしっかりしているので、一人ひとりが当事者となり、責任を持ってプロダクトに真剣に向き合っていると感じます。職場の雰囲気も非常に暖かいのでわからないことがあっても丁寧に教えてくれます。また、オンオフの切り替えがしっかりしていると感じます。集中する時はしっかりと集中し、ランチなどコミュニケーションを取る場では賑やかです。 EMoshUのメンバーは個性的なメンバーばかりなので一緒に働いていて刺激的で自分の世界が広がります。

サーバーエンジニア/2021年11月入社

「自由と責任」を大切にする組織

EMoshUの組織の特徴は「自由と責任」だと考えています。当社では基本的に、自分の得意分野ややりたいことで活躍することができます。また、自由に意見を言える環境になっており、自分の意見 1つでプロジェクトの方向が変わることも珍しくありません。以上のように自由に働ける環境である一方で、 2つの責任を果たす必要があると考えています。果たすべき責任は、常に報告・連絡・相談を忘れないことと、自分で決めたことは最後までやりきることです。基本的には、チームプレイでプロジェクトを進めていくため、自分の保有するタスクはオーナーとして、先輩やチームメイトと情報を共有しながら、完了することが求められます。

サーバーエンジニア/2020年10月入社

疑問を疑問のまま終わらせない組織

EMoshUの組織の魅力は「疑問を疑問で終わらせない環境」にあると私は思います。 10年以上のエンジニアキャリアを持っている自分のメンターが、すぐ近くにいる環境で開発を一緒に進められ、わからないことがあればすぐに質問ができます。アプリ、サーバー、ディレクターの各エキスパートが当社には揃っているので、疑問がそのまま終わることもありませんし、誰であろうと真摯に向き合ってくれます。また、全員出社の方針を掲げており、普段から全員でのコミュニケーションをよく取るので経営陣とも距離が近いです。

サーバーエンジニア・デザイナー/2020年6月入社