株式会社日立システムズのエンジニア求人・転職・採用 | 生成AI市場の成長が見込まれる中、製造業向けに「One日立」ノウハウを活かした生成AIソリューションを展開!要件定義から事業戦略の推進まで幅広く担っていただきます

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NEW生成AI市場の成長が見込まれる中、製造業向けに「One日立」ノウハウを活かした生成AIソリューションを展開!要件定義から事業戦略の推進まで幅広く担っていただきます

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プロジェクトマネージャー、AI・機械学習エンジニア

東京都(大崎駅)

510-1120万円

正社員

Microsoft Azure

自社サービスありオンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的

事業概要

■ システム構築事業

■ さまざまな業種で培った業務知識を強みに、Lumada事業を中心にお客さまのデジタル変革をサポート

仕事内容

■ 概要 生成AI市場のさらなる成長が見込まれる中、お客さまの現場課題の解決で培ったノウハウを活かし、文書要約や情報収集の間接業務に留まらず、見積もり作成、安全管理などの直接業務に関する生成AIサービスの検討をお任せします。

■ 詳細 日本の中核産業である製造業を中心に、業務プロセスへ「One日立」ノウハウを活用した生成AIソリューションを提供することで、労働力不足を解消し、持続的な成長機会を創出することを目指しています。

<業務内容> 以下いずれかをお任せします。 ・顧客対応:製造業のお客さまに対する生成AIソリューションを活用した、要件定義~Fit&Gap/PoC提案~導入支援(開発チーム10名程度をリードして、プロジェクト管理を実施⦅2026年10月時点⦆) ・事業戦略、プロダクト推進:社内外のパートナーと連携した事業企画や、市場分析/複数ソリューションとの連携などを推進(経験に応じて、管理職での採用も検討)

<入社後> ・これまでの経験や希望によって決定しますが、入社直後は部下は持たず部の直轄として業務を実施 ・業務や組織に慣れてから課を新設、または既存の課に配属して部下を持ちマネジメントを担当

(変更の範囲)会社の定める業務

■ この仕事の面白み、魅力 ・当社において生成AI事業は注目されており、社内外で多くの人が関わるソリューションを開発できます ・生成AIを活用して社会を良い方向に変える事業立上げメンバーとして牽引できます ・裁量権があり、自分で思い描く事業の推進が可能です ・生成AI事業への期待がとても高く、手厚い支援を受けられる一方、正解がまだなく技術変化も激しく、競合も多い環境で大きなやりがいを感じられます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験 ・大規模システム開発案件におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・新サービスの企画、開発に携わった経験 ・生成AIサービスの開発経験

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ チーム詳細(2026年11月時点) ・課長2名に加え、主任/担当クラスの社員が30名強所属しています ・20代~30代の社員が多く、平均年齢は20代後半となっています ・経験者採用で入社した社員も約20名と多い組織です

技術スタック

プログラミング言語
TypeScriptPython
フレームワーク・ライブラリ
ReactNext.js
データベース
SQL ServerOracle
クラウド
Microsoft Azure

事業内容の詳細

株式会社日立システムズは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財を強みとしています。これらの人財が日立グループ各社やビジネスパートナーと連携し、One HitachiでLumada事業を中心に展開することにより、お客さまのデジタル変革を徹底的にサポートしています。 また、日立グループのサステナビリティ戦略の下、環境・社会・企業統治を考慮した経営を推進。国連が定める持続可能な開発目標(SDGs)の課題解決に向けた価値を創出し、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献」を目指しています。

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