NEW【フロントエンドエンジニア】自社SaaSのUI/UX・フロントエンド開発をリード｜IPOに向け本格始動

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フロントエンドエンジニア

東京都（泉岳寺駅）

700-1200万円

正社員

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げベンチャー企業

事業概要

「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす。数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する。私たちエバーリッジは展示会を主催する企業です。

■展示会主催事業とは

東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場（＝展示会）をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをＰＲしたい企業（＝出展者）を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業（来場者）を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。

■“デジタル×リアル”による当社の強み

展示会は、「出展した」「来場した」だけで終わってしまうケースも少なくありません。しかし展示会とは本来ビジネスマッチングの場です。だからこそ出展者の企業成長や来場者の課題解決に繋がる真のマッチングが必要であると当社は考えます。

数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、”時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する”

当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。 1イベントあたり数百～数千社が出展するスケール感の中で、単なる「場づくり」ではなく、真のビジネスマッチングを実現しています。

特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を年9回開催し、創業3年でDX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です！

▼事業の詳細やイベント実績はこちら https://www.everidge.co.jp/business/ja

展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。

そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。

私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。

一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています！

仕事内容

【詳細】

展示会運営を変える自社プロダクトを、フロントエンドから進化させる。当社は、BtoB展示会の企画・運営を行う会社です。

現在、展示会運営を効率化する自社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。

本ポジションでは、展示会管理システムのフロントエンド開発を中心に、新機能の設計・開発から既存機能の改善、品質向上まで幅広く携わっていただきます。

単に仕様に沿って画面を実装するだけではなく、ユーザーにとって使いやすいUI/UXとは何かを考え、プロダクトそのものをより良くしていくことが期待されるポジションです。

また、バックエンド・インフラチームや外部ベンダーとも連携しながら、技術選定や開発プロセスの改善にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・展示会管理システムの新機能開発・既存機能の改修・改善・React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発・UI/UXの改善、パフォーマンス改善・フロントエンドの設計・技術選定・API・バックエンドとの連携設計・コードレビュー、品質向上施策・障害発生時の原因調査・改善・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション・開発プロセスや開発環境の改善提案

【開発環境・技術】・TypeScript ・React ・React Router ・Next.js / Remix ・Zustand / Redux / Recoil等・MUI / Tailwind CSS / Panda CSS等・AWS Amplify / Cognito ・Git / GitHub

【魅力】

◎自社プロダクトの「使いやすさ」をつくれる自社サービスだからこそ、開発して終わりではありません。

ユーザーの声や利用状況をもとに改善を重ねながら、より使いやすく、より価値のあるプロダクトへ育てていくことができます。

◎フロントエンドを軸に、プロダクト開発全体へ関われるフロントエンド開発だけに閉じることなく、バックエンドやインフラ、プロダクトの仕様設計にも関わることができます。

技術的な専門性を高めながら、将来的にはテックリードや技術責任者など、より大きな裁量を持つキャリアを目指せます

求められるスキル・人物像

【必須要件】・エンジニア経験5年以上・SaaS／Webアプリの開発リード経験・TypeScriptを用いた実務開発経験・Git／GitHubを用いたチーム開発経験・React（v18以上）を用いたWebアプリの実務開発経験・React Router、Next.js、RemixいずれかでのSPA／SSR開発経験・状態管理ライブラリ（Zustand／Redux／Recoil等）の利用経験

【歓迎要件】・React Router v7（フレームワークモード）またはRemixでの開発経験・TypeScript 5系での型設計・型レベルプログラミング経験・MUI、Tailwind CSS、Panda CSS等のスタイリングライブラリ経験・AWS Amplify、Cognitoを用いた認証実装経験・AWS本番環境の運用経験・IaCを用いたインフラ設計・運用経験・CI/CDの構築経験・フルスタックでの開発経験・BtoB SaaSの開発・運用経験・スタートアップ／IPO準備フェーズでの開発経験・複数ベンダーを含む開発体制のマネジメント経験

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

得られる経験・キャリアパス

フロントエンドのスペシャリストとして技術力を高めるだけでなく、テックリード、プロダクト開発責任者、技術責任者など、志向に応じてキャリアを広げていくことができます。

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