株式会社エースシステムズ
株式会社エースシステムズは1982年10月に設立された企業です。富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるコアパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されました。
SI事業では工数・工賃管理をはじめ、在庫管理、輸送コスト軽減の配車・稼働管理、勤務シフト作成・日別作業予定表作成、健康診断管理などさまざまなシステムを開発。導入先は造船業や製造業、運送業、流通販売業など多岐に渡ります。 クラウド事業は、クライアントの業務効率向上のためのクラウドサービスを提供。セールスフォース事業はSalesforceの導入支援サービスにより、クライアントの課題を解決しています。
クライアントは中小企業から大手企業まで幅広く、一次請けの案件がほとんどです。
SI事業
造船業・製造業・流通販売業・運送業・自治体などを中心に、各種管理・業務に関するシステム開発を行っています。
クラウド事業
自社開発のクラウドサービスを提供し、企業の社内環境改善や業務効率アップを図る事業です。代表的なサービスには、シフト自動作成ツール『スケログ（Sche-Log）』や社内支援システムツール『エース サンクスシェア（ACE Thanx Share）』などがあります。
モバイルアプリ事業
団体行動における確認作業などをサポートするスマートフォン用アプリ『GrouBea（グルービー）』を展開。「ユニークな発想」を重視したアプリケーションを開発し、業務を支援しています。
セールスフォース事業
Salesforce導入支援サービスを担う事業です。導入だけでなく、運用、保守まで一貫して行います。
エースシステムズの全従業員数は81名で、そのうちエンジニアは約9割を占めています（令和2年4月1日時点）。
本社の開発環境は、一般企業向けと自治体向けの2つのチームに大きく分かれています。その中で、3～6名規模のチームを構成し、プロジェクトを進めるのが基本です。10名規模での案件を請け負うこともありますが、他プロジェクトとの兼ね合いもあり少なめとなっています。なお、自治体向けの開発はクライアント先へ赴くことが多めです。 プロジェクト期間は2～3か月ほどであることが多め。
一次請けの案件がほとんどのため、上流工程を経験できるチャンスは豊富。これまで上流工程に携わったことのない人でも、クライアント先でのテスト作業や納品、保守業務などの工程を通して、コミュニケーションスキルや上流工程に携わるためのスキルを養うことが可能です。
家族手当（子供手当）は、子供1名につき月1万円支給。配偶者の扶養であっても、当社では子供手当を受け取ることができます。子供の学校卒業年度までを支給対象期間としており、最大で大学卒業基準となる22歳まで受給することが可能です。 確定拠出型年金は、本人の積み立て分に加えて会社が月3000円を加算しています。
また、毎週水曜日に定時退社の日を設けるなど、ワークライフバランス面の支援も豊富です。
教育においては、エンジニアの希望に応じて、SE教育やセキュリティ教育、eラーニングなどを受講する機会を設けているのが特徴です。将来的に必要になる技術に関する講習を受けてもらうこともあります。
当社では、ワークライフバランスを重視しながらも、コツコツ学び続ける意欲がある方を歓迎しています。将来は独立できるほどのスキルも身につけることが可能ですので、ぜひ応募をご検討ください。
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