株式会社システムエグゼの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

システムエグゼの社員数は現在701名、うち9割がエンジニア（※）。社員の約7割が中途社員（※）。多岐のソリューションにわたり、顧客へワンストップでの課題解決をしています。

■ システムインテグレーション事業 ＜業務ソリューション＞ お客さまの業種・業態に即して提供するサービスです。 各業種に特化したレベルの高いビジネス・ノウハウで、経営課題の分析から解決に至る一貫したサービスをワンストップで提供します。 私たちがお客さまの問題を解決しているのは、主に以下の5つの業界です。 ・保険（損保、生保） ・不動産 ・製造業 ・医療 ・石油、化学

＜技術ソリューション＞ ITの技術分野を切り口にしたサービスです。 システムエグゼは専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置づけ、専門性の高い各種ソリューションを提供しています。 ・クラウド ・データベース ・ビジネスインテリジェンス ・セキュリティ ・AI/RPA

■ 製品/サービス、開発/販売事業 システムエグゼが得意とする技術であるデータベース分野をはじめとして、お客さま課題を解決に導く各種製品・サービスを開発・提供しています。 ＜データベース関連製品＞ ・テストエース（擬似データ生成｟特許取得製品｠）

＜基幹業務パッケージ＞ ・EXEX生産管理（生産管理システム） ・EXEX少額短期保険（保険基幹業務システム）

＜ソリューションサービス＞ ・クラウドワープ（クラウド環境移行支援サービス） ・VBase（システム基盤の仮想化）

■ グローバルソリューション システムエグゼベトナム（100％出資子会社）を中心に日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートします。

※2025年9月時点

システムエグゼでは、充実した教育・研修制度で自身のキャリア形成をサポートしています。

階層別研修では、社会人経験年数別に実施。主に若手・中堅社員をターゲットとして、リーダーにおいて必要なマインド・マネジメントスキルを習得してもらいます。 また、キャリア、業務別に必要とされる知識やスキルを習得することを目的として、キャリア別研修も実施。SEやプログラマー、PMといった職種別の研修に、自由に参加が可能です。 同じキャリアの社員同士でもコミュニケーションを取り、お互いの能力を高め合っています。 特に、上流工程に携わりたいと考えて入社する社員が多いため、PMの研修が人気。コーディング研修では、改めて技術に関する勉強に励みたい20代のエンジニアから人気があります。 また、社外セミナーに参加することも可能で、個人の成長に必要な知識・スキルを習得できるほか、社員同士のコミュニケーションも図ってもらいます。

評価は年に1回で、等級別に設定された項目において、スキルアップシートで評価しています。 社員一人ひとりの貢献や取り組みを全て数値化。課題の達成度や現状のスキル、これから伸ばすべきポイントも示し、極めて公正で満足度の高い制度を確立しています。 キャリアパスとしてはスペシャリストとマネージャーの双方を選択できますが、現状はスペシャリストの方が多い傾向にあります。