EY Japan株式会社の求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

EY Japan株式会社

グローバル企業EYのメンバーファーム。IT、経理、総務、広報などの業務提供。

会社概要

EY Japanは、全世界に約30万人の要員を擁するEYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。 EY Japan株式会社は、EYのメンバーファームの1つです。 EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

会社の魅力

EY Japanの魅力は多岐にわたります。まず、事務所ではフリーアドレス制度とリモートワークの導入により、ペーパーレス化を導入しており柔軟な働き方が可能です。また、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協力し合う環境を大切にしています。多様なバックグラウンドを持つ人材が、自分らしく活躍できる環境を提供しています。

会社の展望

EYのパーパス（存在意義）である、「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」に共感し、チャレンジングな環境でEY Japanとともに成長したい方の応募をお待ちしています。

社員の声

組織の魅力

さまざまなクライアント企業の課題解決に携わることができ、グローバルで多様な専門性を持った他部署の方々と関わることができるのは、当社の面白みであり魅力だと思います。組織自体が個々の成長やキャリア設計をサポートする姿勢なので、年齢や経験に関係なくチャレンジしやすい環境です。

Manager（40代）／入社半年／Client Technology Hub / Information Technology

入社のきっかけ

以前の職場で偶然お会いしたのがEYへの入社を勧めてくださった方でした。個人事情からすぐに入社となりませんでしたが、2年後に再びお声掛け頂いた時の驚きと嬉しさは忘れられません。私のような経験を持つ者が活躍できる組織作りに努めている点も聞き、その組織に貢献したい、と感じたのも入社のきっかけです。前職ではプロダクトマネジメントに携わっていましたが、その経験がUXデザイナーとして更なる幅を与えてくれ、改めてコンサルタントとしてお客さまとより良いユーザー中心の世界を作り上げたいと思い入社を決めました。

Senior Manager／入社半年／CTH Design Studio