株式会社ティアンドデイの求人・転職・採用

株式会社ティアンドデイ

国内トップシェアを誇るデータロガー『おんどとり』を提供。50カ国以上で販売中

https://www.tandd.co.jp/index.html

長崎県

会社について

株式会社ティアンドディは長野県松本市に本社を構え、主に国内トップシェアを誇るデータロガー『おんどとり』の開発・提供を行っています。測定する場所や環境に応じて、温度や湿度、大気圧、照度、雨量、電圧、電流などのさまざまな測定項目を選ぶことが可能で、独自の測定方式により、コストを抑えつつ高い測定精度を実現しています。日本国内では、農業、製造業、飲食チェーンなどからの引き合いがあり、空港におけるお土産品の温度管理ツールや、博物館での温湿度の遠隔監視システムとして利用されています。購入後のサポートや手厚いアフターサービスによってユーザーからの信頼を積み重ね、発売から25年以上経過した現在も売上は伸び続けています。また、『おんどとり』は2000年に海外展開を開始し、現在は50カ国以上で販売されています。主にスペースシャトルの機体管理や食品製造業界での品質管理などで利用されています。

2009年には本体に無線LAN機能を搭載するとともに、無料のクラウドサービスをリリースしました。これにより温度や湿度のデータを自動で蓄積し、スマートフォンやPCなどさまざまなデバイスから確認することが可能です。2017年にはBluetooth通信機能が追加実装されており、現在も開発は進んでいます。今後も『おんどとり』のIoT化を推進し、より便利で使いやすい製品を目指します。

プロダクト・事業紹介

温度・湿度データロガー『おんどとり』の製造・販売

温度・湿度など様々なデータの計測・記録が可能なデータロガー『おんどとり』の製造・販売を行っています。

小型防水温度データロガー・無線通信温度データロガーの製造・販売

防水機能を備えた温度データロガー、ワイヤレスやBluetooth、クラウドに対応したデータロガーの製造・販売を行っています。

iPhoneアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ開発

各種データロガーに対応したアプリケーションの開発を行っています。

潅水・散水システム製品の製造・販売

家庭での使用から農業、緑化事業、温暖化防止などに対し、幅広い範囲の自動潅水＆散水が可能な製品・システムの製造・販売を行っています。

クラウドサービスの開発

『おんどとり』のデータをオンラインに保存、各デバイスから確認できるクラウドサービス『おんどとり Web Storage』を提供しています。

会社の魅力

当社では、企業理念として「先駆ける独創と技術がティアンドデイを作ります。」を掲げ、時代のニーズに合わせて、これまで培ってきた知恵と最先端テクノロジーをベースに常に新しいソリューションを追求しています。

『おんどとり』の次を担う、第2の軸となるような新製品やサービスを作るため、2016年に東京都渋谷区に新たな拠点として「東京デザインサイト」を立ち上げました。長野本社とも連携しながら、ITやIoTなどの領域で、最先端技術を活用して新規事業を1から立ち上げることを目指しています。 具体的には、近隣で営業中のカフェや駐車場の空き情報をリアルタイムに収集し地図上に表示するアプリのほか、ウェアラブル製品などを開発していくプランが立てられています。『おんどとり』の開発を通してハードウェアを作る高い技術力やノウハウを培ってきた既存メンバーとともに、既存事業・商品に囚われずに、豊かなアイディアや発想力をもって新規プロダクト開発に取り組めるメンバーを積極採用中です。

当社の従業員46名のうち東京オフィスには5名が在籍しており、その内訳はPM兼インフラエンジニア、コーダー、デザイナー、Web ディレクター、組込みソフトエンジニアです。今後はアプリエンジニアやWebエンジニアなどの採用を強化し、新サービスの開発体制を整える計画です。

松本本社のメンバーは40代から50代の方がメインですが、東京オフィスは35歳以下のメンバーのみで構成され、男女比は3:2です。東京で採用された方全員が、前職は現在と同じ職種であり、制作会社やシステム会社での勤務を経て同社へ入社しています。

入社後は担当の工程の技術・専門性だけを深めるのではなく、上流工程やメンバーのマネジメントにも携わるなど、技術以外の領域にも積極的に取り組める方が活躍しています。現場での技術選定や、ツールの導入についても特に制限はないため、社員が主体となって決めることが可能です。サービスの企画からリリースまで一貫して担当した経験や組織のマネジメント経験のある方、自走して業務に取り組める志向性を持つ方などを歓迎しています。

また、社員が今まで経験していない分野へ挑戦することを推奨する風土があるのも特徴です。例えば、アプリエンジニアとして入社した方が、組み込みの業務を希望した場合には、周囲の社員が自らすすんでサポートしていました。今まで限られた分野でしか経験を積めなかった方も、新しい領域の業務・案件に携わることが可能です。