株式会社TECHFUNDの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

当社には現在、約30名のメンバーが在籍しています。（2020年6月時点）メンバーは、セールス・仮説検証コンサルタント・エンジニア・デザイナーといった4つの職種に別れていますが、開発とデザイン、セールスとコンサルなど、職種を跨って担当する方が多くなっています。エンジニアにおいては、CTOクラスのメンバーが多く、中にはEthereumの開発者向け書籍を執筆したメンバーや、海外のブロックチェーンハッカソンで優勝経験もあるメンバー、STARBASEやZEROBILLBANKでÐApps開発を経験したメンバーなどが在籍しています。また、日本国内だけでなく、シンガポール、香港、ベトナムなど10ヶ国弱のさまざまな場所から開発を行っていることも特徴のひとつです。

当社では明確な組織体制を敷いておらず、5名程度のチームでオーナー制をとって、プロジェクトベースで開発が進められています。日々状況が変わるブロックチェーンの業界では、主流となっているモダンな技術は存在しないため、自分たちで技術にコミットし、業界のスタンダードをアップデートしていく気概で取り組んでいます。また、インフラ面では日本Microsoft社とパートナーシップを組み、数千万円分のインフラ提供と技術アドバイスを受けながら、実装できる環境が整っています。

さらに当社では、「起業家をメジャーな職業にする！」というビジョンに沿って、自らがバリューを発揮できれば、挑戦は歓迎され、意見やアイデアは積極的に採用される環境です。そのため、新しいことに挑戦できる方、能動的にキャッチアップできる方は当社でも成果をあげています。また、自分主体ではなく、あくまでも顧客を支援し、成長させたいという志向を持っているかどうかもポイントです。

当社の創業のきっかけは代表取締役の松山の学生時代に遡ります。松山は大学在学中、旅行のマッチングサービスを提供する株式会社trippieceにてエンジニアとして開発の中心を担当し、多くのユーザーの旅行をサポートしてきました。その後trippiece社の実績が認められ、大学生が創業・運営している企業ながらVCから2億円ほどの資金調達を果たしています。

こうした経験から「良質なアイデアをもっているスタートアップに対して、技術力を提供できれば、そのビジョンが最大化され、一気にスケールしていくことができる。そして、その動きを会社として実現できれば、より大きなインパクトで、ユニークな価値を提供できる」と考え、設立されたのがTECHFUNDです。

当社のビジョンは「起業家をメジャーな職業にする！」というものです。提供するサービスを通して、起業家の技術支援を行い、正しい形で資金調達を行う起業家が増えれば、個人の資金が起業家に流れるスピードが速まり、全ての起業家たちに十分な資金が行き渡る日も訪れるはずです。

そして、新たに起業に挑戦したいという方が増え、世の中がどんどん良くなっていくサイクル=エコシステムの完成を目指して、これからもサービスを提供していきます。