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株式会社リトプラ

全国で9カ所にデジタル技術を活用した次世代型テーマパークを展開する企業

会社概要

株式会社リトプラは2016年9月に設立された、次世代型テーマパークを運営する企業です。

『LittlePlanet』は、プロジェクションマッピングやARなどの最新技術を使ったデジタルテーマパークです。アトラクションは砂遊びや紙相撲といった昔ながらの遊びをベースとしたものから、トランポリンやミニ四駆サーキットまで幅広く用意しています。『LittlePlanet』は全国9カ所に常設施設を展開し、累計入場者数は100万人を突破（2022年10月時点）。2021年末には中国にも公式パークをオープンしました。

『リトルプラネット for Business』は、当社のデジタルコンテンツをさまざまな形で活用することができる法人向けのサービスです。

ほかにも完全オンライン習い事サービス『リトルスパーク』など、『LittlePlanet』とリンクした各種サービスやアプリを提供しています。

当社の強みは、一般的なテーマパークのようにハードウェアの制約を受けないこと。ソフトウェアが主体のため更新コストを抑えられ、柔軟に新しい仕組みを導入できる、ユーザーの体験データを収集・活用することでユーザーごとにパーソナライズしたコンテンツを提供できるといった特徴があります。

『LittlePlanet』の累計入場者数は100万人を突破しました。
更新コストを抑え、柔軟に新しい仕組みを導入できることが当社の強みです。

会社の魅力

リトプラで働く魅力は、ファミリー領域の自社サービス開発に大きな裁量を持って取り組めることです。

当社は技術の先進性やアイデアの斬新さ、コンテンツのクオリティなどを追求しており、半期に1度のペースでハッカソンを開催しています。 テーマの縛りはなく、1日を使って試したい技術を用いてさまざまなものを作ることが可能です。成果物の発表後は役員からの投票もあり、過去にはハッカソンから新たなアトラクションが生まれたこともあります。

また、当社ではエンジニアが主体的に業務や組織づくりに取り組めるのもポイントです。エンジニアの裁量が大きいので、新しい技術を積極的に取り入れて行くことも可能です。提案も受け入れられやすく、エンジニアが主体となって新規事業を立ち上げ牽引した実績もあります。

ハッカソンでは、試したい技術を用いて自分の作りたいものを作ることが可能です。
主体的に業務や組織づくりに取り組めます。

会社の展望

リトプラは「アソビでミライをつくる」をミッションとし、遊びづくりを通じて世代や地域、言語、文化などあらゆるボーダーを越えて誰もが喜びや楽しさを共有する未来を創ることを目指しています。

今後は、2025年までにテーマパークはもちろんビジネス向けサービスも含めてリトルプラネットブランドの認知度を高め、世界100万世帯へサービスを届けられるよう取り組んでいく予定です。実現にはグローバル展開も必要であるため、さらなる海外進出も視野に入れています。

このような事業推進をするにあたりWeb部門を牽引するリーダーを求めており、チームのコアメンバーとして活躍できる方を募集中です。リトプラはエンジニアの裁量が大きく、好きなことにチャレンジできる環境があります。挑戦を楽しめる方は、ぜひ一緒に働きませんか？

今後は、世界100万世帯へサービスを届けられるよう取り組んでいく予定です。
好きなことにチャレンジできる環境があります。

社員の声

子どもたちが楽しむ姿を見て入社を決めた

リトプラがとあるイベントにコンテンツを出展しているのをFacebookで知り、面白そうだったので子どもを連れて遊びに行きました。実際にコンテンツを触って子どもたちが楽しそうに遊んでいるのを見て、自分も一緒にコンテンツを作ってみたいと思い入社を決めました。

Unityエンジニア/エンジニア/2017年9月入社

お客さまの反応を見ながら自由にモノづくりを行える

自社でパークを運営しているため、自由にモノ作りができます。お客さまとの距離も近く、作ったモノへの反応がダイレクトに見られるのも良い点です。

Unityエンジニア・Webエンジニア/エンジニア/2017年11月入社

互いをリスペクトする文化があり働きやすい

エンジニアの年齢は20代〜30代で、落ち着いたチームになっています。会社全体でお互いをリスペクトする文化があり、その中でもエンジニアに対する期待・信頼が厚く、エンジニアとして仕事がしやすい環境です。自社パークのシステム開発は、成功すればお客さま・同僚のパークスタッフの笑顔を我が事として感じられますし、逆もまた然りです。そのため、非常にやりがいのある仕事だと思います。

Unityエンジニア/エンジニア/2018年11月入社

採用担当者からのメッセージ

当社には、自分が好きなことに挑戦できる環境があります。裁量をもって業務に取り組めるほか、成果を出すことを前提として働き方の自由度も非常に高く、制約のない環境の中で力を発揮できます。 Web部門はこれから組織づくりを行っていく段階なので、チームを引っ張るリーダーになってくれる方のご応募をお待ちしています。

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