クーガーには 約30人の社員が在籍しており、うち半数以上がエンジニアです。年齢層が20～40代と幅広く、海外勤務経験がある方や外国籍の方も多い多様性がある企業です。

開発は、AI、ブロックチェーン、バックエンド、フロントエンド の領域に分けて行います。AIエンジニア・AIリサーチャーの他、ブロックチェーンエンジニア、アプリケーションエンジニア、CTOの全員がメンバーとして携わります。すべての社員が同社が取り扱う全サービスの開発に関われるため、業務を通してAIやブロックチェーンなどの高度なテクノロジーに触れられます。 特にAIの画像認識技術は世界的に高評価を得ており、Facebook Research主催のコンペティションで世界3位、IEEEのコンペで世界2位に入賞しています

特にAIの画像認識技術は世界的に高く評価されており、Facebook Researchの主催する国際コンペティションで世界第3位を獲得した実績があります。CVPRやICCVといった画像認識の世界トップクラスの学会での論文発表経験のあるAIリサーチャーが在籍しているなど、世界中から集まった優秀な人材が少数精鋭で開発を行っています。年齢や肩書きに関係なく率直に意見を言い合うカルチャーの中、共に切磋琢磨しながら技術力を向上させることができる環境です。

従業員の半数以上が技術者である当社は、技術者が知識を習得・共有する機会が多くあるエンジニアドリブンな組織です。ブロックチェーン、大規模システム、機械学習、ゲームAI、3Dモデリングやシミュレーションなど、足りない知識はその都度全員で調査・勉強・情報共有し、フットワーク軽く新しい領域を開拓しています。また、希望があれば、当社と親交の深い汎用人工知能、画像認識AI、ブロックチェーンなどに関する研究者から直接技術を学べる機会もあります。

開発においては、プロジェクトの最初から最後まで責任を持つという考え方が浸透しています。プロジェクトのほとんどが前例の無いもので、成果が保証された環境ではない中、当社の技術者は目的に向けて早く動くことを重視しています。ゼロからプロダクトを生み出して形にする面白さや、メンバーと力を合わせ試行錯誤しながら走り続ける充実感を味わうことができます。

また、自社の技術ブログでの情報発信も行っています。特にブロックチェーン関連の内容が多く、代表の対談記事やイベントへの参加記録などを掲載しています。

ブロックチェーンやAIに関する高い技術力から、新聞や雑誌、ニュースサイトなど、多くのメディアに掲載された実績も有しています。