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キラメックス株式会社

日本最多の受講者数を誇るプログラミングスクールを運営！スキルを実践する場も提供

会社概要

キラメックス株式会社は2009年に創業し、東証グロース市場のユナイテッド株式会社を親会社とする企業です。

当社はプログラミング教育事業として、オンラインスクールの『テックアカデミー』を運営。さらに、プロ人材と『テックアカデミー』の受講生が共同で受託開発を行う『テックアカデミーワークス』などを展開しています。

他社と比べた強みは、受講生が身につけたスキルを実践できる場を提供していることで、『テックアカデミー』の受講生が『テックアカデミーワークス』で実案件に取り組める流れをつくっているのが特徴です。

サービスリリース以来、『テックアカデミー』の受講者数は3万人を超え、コニカミノルタ株式会社をはじめとする社内研修での導入件数は900社以上を記録（2022年5月現在）。プログラミングスクールの受講者数は国内NO.1を誇っています（アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社/調査期間：2021年8月12日〜8月16日）。

チームで働きながら、スキルを磨くことができます。
オフィスは渋谷駅から徒歩2分ですが、リモートワーク中のメンバーも多数います。

会社の魅力

キラメックスは、「ユーザーのために、正しく誠実に愚直に取り組もう」「チームのために、一歩踏み込んで考えよう」「自分のために、コンフォートゾーンから抜け出そう」という3つのバリューを大切にしており、社員がやりがいを感じながら働ける環境があるのが魅力です。

当社はバリューの一つである「チームのために、一歩踏み込んで考えよう」を実現するため、エンジニアと事業部のメンバー、デザイナーがクォーターごとにチームをつくり、スクラムを回す体制を構築。エンジニアを含む全社員が事業目線を持って働いており、職種を超えてコミュニケーションをとりながらチームとプロダクトの成長に貢献するやりがいを感じられます。

会社の展望

キラメックスは「自己実現へ向かい続ける人と機会で、社会を満たす。」を使命とし、デジタル化で求められるスキルを伸ばし、活かせる環境を一人でも多くの人へ届けたいと考えています。

そのために、今後は『テックアカデミーワークス』の価値をより知っていただくことで、より多くの人が『テックアカデミー』を受講してくれることを目指します。また、『テックアカデミーワークス』で扱う案件の領域を広げ、受講生の成長の機会を増やすことも目標の一つです。

今回の採用では、こうした事業拡大にあたってコアとなるメンバーを募集します。現在のキラメックスは新しい教育の形をつくるタイミングにあるので、周りとコミュニケーションをとりながらチャレンジできる方、コアメンバーとして力を発揮したい方は、ぜひ当社にご応募ください。

社員の声

採用担当者からのメッセージ

キラメックスはこれから新しい教育の形をつくっていく段階にあります。受講生の成長を感じたり、社会に貢献したりするやりがいがある職場なので、今までの経験を活かして事業の成長に寄与していただける方は、ぜひ一緒に働きましょう。

採用担当者

入社のきっかけ

就職活動をしていた2018年当時から、デジタル化といった外部環境の急激な変化によりリスキリングの必要性が高まる一方で、社会人の多くは学習習慣がないという問題が注目されていました。また、教室への移動を前提とした一般的な学習環境にも時間や費用の観点から課題があると感じていました。そのため、上記2つの問題の解決策となるオンライン教育サービスを運営するキラメックスへの入社を希望しました。

サーバーサイドエンジニア/開発事業部/2019年4月頃入社

社会貢献への思いに惹かれた

代表の樋口の『テックアカデミー』に対する愛と自信。サービスのクオリティの高さ、教育に対する想い、そして「自己実現の最大化をしたい」という社会に対する貢献への想いが面談を通じて伝わってきました。特に、「テックアカデミーというサービスを世の中に伝えないことは社会にとって不利益である」というコメントに強く惹かれて入社を決めました。

マーケティンググループ/2021年9月入社

上下左右の垣根がなくフラットな環境

上下左右の垣根が少なく、所属する部門内はもちろんのこと、他部門や経営に対しても気軽に意見を伝えられる環境です。役員も社員も受け取った意見をフラットかつ真摯に受け止めるので、改善スピードが速いことが特徴です。また、社歴に関係なく施策の提案ができるので、私自身も入社してすぐに提案した企画の担当を任せてもらいました。

マネージャー/ブートキャンプ事業部/2020年5月入社