ベンジャミンは、スキルを活かして成長できる風土があるほか、働きやすさを重視した人間関係・制度を整え、エンジニアが幸せを感じて働ける環境を実現しています。 スキル面では、人事面談において社員自らが自己成長につながる目標を設定し、人事側は実現するためのサポートをしていくという風土があります。これまでには、目標達成に向けてのサポートの一環として、海外視察の実施やLinkedInの法人有料会員登録といったエンジニアの要望を実現してきました。

働きやすさでは、ミーティングでも笑顔が溢れるフラットな雰囲気が挙げられます。また、フルリモート勤務ができるのはもちろん、「リゾートワーク制度」も導入。自宅だけでなく、国内ならどこからでも勤務も可能です。将来的には海外からのリモートワークもできるよう検討しています。

ベンジャミンは「技術を誠実に届ける」というビジョンを掲げ、さまざまな国や産業に技術を提供し、企業成長のサポートをしていきたいと考えています。

そのためにも、さらなるAWSの技術力向上に努めるとともに、海外への事業展開も進めていきます。すでに東ヨーロッパのジョージアに拠点を構えており、ヨーロッパ圏のほか、ベトナム（ハノイ）に支店を設立しました。（ベトナム人社員6名、2023年4月時点）

このように技術力を武器に世界に向けてサービスを展開していくため、技術が好きで成長意欲がある方や、企業や社会に貢献したいという方には特にやりがいが感じられる職場といえるでしょう。 最先端の技術を駆使し、社会への影響度が高い価値あるサービスを提供したい方は、ぜひ当社で活躍してみませんか？