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システムエンジニア、フルスタックエンジニア

大阪府・京都府

400-600万円

正社員

JavaScriptJavaC#

新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

◆事業内容◆ 情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理

~事業を構成する『3つの柱』~ ■ビジネスアプリソリューション 設立以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本~詳細設計、開発、テスト、保守、運用管理までワンストップのソリューション提供を継続。

■プロダクトベースソリューション 『intra-mart(※1) Development Partner(IDP)」認定を受けている当社は、『intra-mart』の開発、SIに数多く携わり、確かな開発技術とノウハウを日々蓄積。また、『SAP社システム製品』『Microsoft Dynamics』等のERP製品も取扱い、数々の製品を通した最適なソリューション提供を実施。

■ITプラットフォームソリューション ITプラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、IOT、RPA、AWS等最新の技術を駆使。また、『JP1(※2)テクニカルパートナ』認定を受けている当社は、『JP1』の開発・運用設計・構築・保守に携わっており、豊富なノウハウを活かしたソリューションを展開。

※1統合型フレームワーク&Webアプリ開発共通基盤(株式会社NTTデータ・イントラマート様製品)。 ※2統合運用管理システム(株式会社日立製作所様製品)。

仕事内容

製造・金融・公共等の各分野におけるシステム開発をお任せします。エンドユーザーへの要件定義、システム提案から設計・JAVA言語での開発まで、ご自身のスキルに応じたフェーズからスタートしていただきます。

プロジェクトの多くは「Java」並びに「intra-mart」等によるローコード開発の案件です。 Javaを中心としたWebアプリケーション開発 NTTデータ「intra-mart」を用いた製品開発・導入支援 そのほか生成AI、SAP案件など 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われるのが魅力です!

 例)安全保障貿易管理パッケージ開発(要件定義~テスト・保守)  例)放送業向け会計業務パッケージ開発(要件定義~テスト・保守)  例)通信キャリア向け申請書電子化システム開発(要件定義~テスト・保守) 多くの現場でチームでプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。 また、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・なにかしらの開発経験

■歓迎要件 ・JavaもしくはJavaScript言語での開発経験 ・intra-mart開発経験(1年以上)

<こんな方が活躍しています!> □主体的に業務に取り組める方 □安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 □スキル向上のために自己研鑽できる方 □チームの一員として共通の目標や課題を解決できる協調性のある方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ソフトウェア・クラウドサービス製品 ・生成AI活用によるストレージシステム性能管理製品開発 ・ストレージレプリケーション管理製品開発 ・統合システム運用管理製品のソフトウェア配布・資産管理機能開発 ・intra-martクラウドサービス製品の開発 ・APサーバー構築用ミドルウエア製品開発 ・申請・承認業務ワークフローシステム製品の導入・開発 ■業務テンプレート開発・カスタマイズ(intra-martベース) ・安全保障貿易管理業務テンプレート開発 ・建設業向け案件管理業務テンプレート開発・カスタマイズ ・大手通信キャリア向けブロードバンド申込み業務テンプレート開発 ・製造業向け調達・購買管理業務テンプレート開発 ・経費精算業務テンプレート開発 ・製造業向け原材料調達業務テンプレート開発・カスタマイズ ■組込ソフトウエア・IoT システム ・デジタルカメラ組込ソフトウエア開発 ・建設会社向けロボット制御による倉庫管理システム開発 ・ビッグデータ利活用による自動運転制御システム開発・検証 ・デジタルテレビ組込ソフトウエア開発 ・車載メーター組込ソフトウエア開発 ・次世代自動車コックピットシステム開発・検証

AIの活用状況

導入しているAIツール
GitHub Copilot

技術スタック

プログラミング言語
JavaScriptJavaC#
マーケ・データ分析ツール
intra-mart

得られる経験・キャリアパス

■階層別研修(ランク研修、OJT研修) ■自己啓発研修  ・eラーニング研修(ヒューマンスキル、技術スキル教育)  ・各種勉強会開催(オンライン参加可能)  ・資格奨励金制度(国家資格:基本情報、応用情報、PM/ベンダー資格:Oracle Java silver、AWS Certified Cloud Practitioner 等) ■人事評価制度

事業内容の詳細

【仕事の魅力】 同社は大手Sler(ファーストベンダ)の案件をメインに受注しており、NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義~運用まで上流~全工程での受注実績があります。 そのため、業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。 エンジニアとしての着実なキャリア&スキルアップが見込める魅力的な環境と言えます。

【社内の雰囲気】 取引先の60%が日立グループ、20%がNTTグループ、残り20%は大手Slerから安定して案件を受注。 契約としてはプライムのアンダーについてのお仕事となりますが、実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件も多数あります。 スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。 一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。 退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 残業手当も実績ベースで全額支給されていますし、育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、社員を大切にする社風です。 資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。

【ワークライフバランス】 ■残業月平均20h程度 働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く(例年20h前半台)、 効率的・合理的にプロジェクトマネジメントされております。 ワークライフバランスを図りながら、大いにお力を発揮いただける環境がございます。

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