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株式会社CPS

社員の成長につながる案件で上流～下流まで幅広く対応するITソリューション企業

会社概要

株式会社CPSは2007年に創業し、ERPの導入支援やシステムインテグレーション、プロジェクト推進支援などを行う企業です。 ERPの導入支援では、世界トップシェアといわれるSAPが提供するERPパッケージのシステム導入や保守運用を行っています。

また、システムインテグレーションでは、Java や C ++を使用したシステム開発やインフラ構築を提供。ほかには、プロジェクトマネージャーやPMOとして、顧客のプロジェクトを円滑に進めるためのコンサルティングサービスを提供しています。

CPSはこれまでに、いすゞグループに属するUDトラックス株式会社や伊藤忠商事株式会社といった企業と取引を行ってきました。ただ、当社は取引先の規模にこだわるのではなく、社員の成長につながることも考慮して案件を受託しています。

社員の成長につながることも考慮して案件を受託しています。
伊藤忠商事株式会社といった企業と取引を行ってきました。

会社の魅力1

CPSでは、エンジニア自身がやりたい案件を選べます。上流から下流まですべてのフェーズに対応しているため、本人の希望や特性に合った案件の選択が可能です。実際に参画する案件を決める際は本人と面談を行い、案件が社員の成長につながるかを確認。通勤面にも配慮し参画先を決めていきます。当社は取締役の倉持幸次がエンジニア出身であることもあり、エンジニアの気持ちを理解しフォローする体制が整っています。

案件で扱う技術面に関しては、顧客のニーズやトレンドに合わせてSalesforceやAWSなどの技術を柔軟にキャッチアップ。今後はこの2つの導入に注力するとともに、英語を使うグローバルな案件も手掛けていく予定です。

エンジニアの気持ちを理解しフォローする体制が整っています。

会社の魅力2

CPSは、社員が働きやすい組織づくりに取り組んでいます。残業時間の削減に向けては、全社的に上司が部下の勤務表を確認して声をかけるなどの取り組みを行い、2020年に「健康経営優良法人」の認定を取得しました。また、社内の4割が女性社員であるため、女性に向けた支援も充実。2021年には、女性の活躍推進に取り組む企業に与えられる「えるぼし認定（三ツ星）」を取得しています。

他社の良い文化や制度を取り入れているのも、働きやすい環境づくりの一つです。中途入社の社員から前職の良かった部分を聞いて社内に導入するなど、しなやかな組織づくりを行っています。

社内には、社員の提案から生まれた制度も多く、一緒になって会社をつくりたい方に合った職場です。アットホームな雰囲気なので、チームで仕事をしたい方はぜひ当社にご応募ください。

アットホームな雰囲気です。

社員の声

社員一人一人の意志を尊重し温かく支援してくれる環境

システム開発会社は堅いイメージでしたが、社員間の話しやすい雰囲気が良いと感じました。経営陣とも距離が近く業務に関することから雑談まで若手でも話しやすいです。また、プロジェクトに参画するときに事前にプロジェクトの内容や会社として期待している役割や伸びると思うスキルをお話いただき、参加したいか、という意思の確認を頂いた事には大変驚きましたが、一人一人を大切に思ってくれている会社だと感じました。

システムエンジニア

社員の意思を尊重する環境

社員から会社に対してプレゼンをする機会がありました。そこでのプレゼンが採用されると、福利厚生の充実に繋がることがあったり、時には会社の方針にまで影響を与えることもあります。

サーバーサイドエンジニア

社員の意思を尊重し、しっかりサポートしてくれる会社

やってみたいと思っている分野の技術やフェーズのプロジェクトに優先的に参画できるように配慮してくれます。社員の気持ちを考えてくれています。また、職場の環境についても、常に困っていることはないか、上長が聞いてくれるので相談もしやすく、また、困っている事を伝えるとやりやすい形や進め方を一緒に考えサポートしてくれます。

システムエンジニア

社員のスキルアップを全力でサポートしてくれる

本人の意欲と会社の期待する技術が合致すれば外部研修や資格試験等の費用を会社が全額支援してくれる他、社内での勉強会の機会もあるので、スキルアップをしたい方にぴったりの環境です。

マネージャ

時代に合わせられる適応力のある会社

入社後すぐにコロナ禍に入りましたが、取引先に在宅勤務を率先して相談してくださり、時代に対する適応力を持ち、社員のことを大切に想って下っていることが伝わりました。今もリモートワークをしながら、安心して業務に臨めています。

プログラマー