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株式会社FLINTERS

デジタルマーケティング領域のデータ活用開発やアプリ開発を行うソフトウェア企業

会社概要

私たちFLINTERSはセプテーニ×電通グループに所属する、今年創立10周年を迎えた約90名のソフトウェア開発会社です。デジタルマーケティング領域において、Webアプリ開発、大規模データ基盤構築や、AI技術を用いたデータ活用など、さまざまなDX支援事業を展開しています。グループに所属する安定した事業基盤を持ちつつも、スタートアップ特有のスピード感や大きな裁量を併せ持つ、ハイブリットな環境が特徴です。

会社の魅力1

◆開発組織の確立◎社員の7割がエンジニアだからこそできるエンジニアファースト株式会社FLINTERSは2014年に設立し今年10周年を迎えました。設立当初から開発組織として評価制度や開発環境に力を入れています。ハイスペックPC貸与、モダン技術の採用、開発有料ツールを会社契約でのアカウント発行などを実施しています。

◆圧倒的な開発体験◎エンジニアに裁量があり、なんでも挑戦できる環境セプテーニグループで培ったデジタルマーケティング業界のDXツール開発ノウハウを活かし、さまざまな開発を行っています。技術向上や多種多様な挑戦ができる環境があります。

会社の魅力2

◆働く環境が充実◎ワークライフバランスをとり高パフォーマンスを発揮在宅勤務の推奨や残業月20時間以内、休暇の取りやすさを徹底しており、安心して働ける環境を整えています。

◆企業と共に成長していく◎大手とベンチャーのいいとこ取りで成長実感大手グループに所属していることから安定した事業基盤がありつつも、個社としては100名程度の組織であるからこそのスピード感で成長企業です。事業と共に成長できます。

社員の声

エンジニアをエンジニアたらしめる風土

新卒入社後ずっと同じサービス開発に携わっています。振り返ってみると、かなり長い期間を同じ現場で働いているように感じますが、開発業務に飽きたことはありませんでした。新しい言語、プラットフォーム、役割へ挑戦する機会が多くあり、なにより、その挑戦に対して、チームや会社が後押しして協力してくれる環境だったからだと思います。スキルを学び、エンジニアとしての幅を広げていくことに対して、非常に肯定的で、社内でも毎週勉強会が開催されるなど、「学ぶ」ことに対して意欲的な方が多いと感じます。

グループ事業開発エンジニア（30代）／入社6年目／使用言語：Scala Swift Kotlin

裁量権が大きく良いものは積極的に取り入れられる会社です

多様な価値観が尊重される評価制度にするため、社員全員で評価制度を見直す機会がありました。新しい制度作りにあたっては、メンバーの意見もちゃんと反映されるなど納得感を持てるようなプロセスで進められ、組織の改善にもメンバー一人ひとりが積極的に関わることができます。そのほかにも、プロダクトの開発におけるツールの選定、組織を横断したコミュニケーションフローの構築などでも、裁量権をもって進めることができ、自身の力で組織を良くしていけることにやり甲斐を感じています。

チームの開発支援スクラムマスター（30代）／入社13年目

手を上げればいつでも挑戦できて柔軟に働ける環境

良い意味で上下関係や細かい承認フローがないので、会社やプロジェクトをより良くするために必要なことであれば、提言してすぐにアクションを実行することができます。また、1つの開発チームは5～6人くらいが大半なのでお互いの意見を取り入れやすく柔軟に働けます。例えば現在自分が所属しているチームは6人（エンジニア4名、企画2名）なので、課題があればデイリー単位で改善アクションを取ります。裁量労働制で業務時間や休みも基本は自己申請で承認されるので、子供などがいる方でも働きやすいと思います。

企画ディレクター（30代）／入社2年目

共創を実践している環境

システムの開発者と利用者がお互いの専門性を活かして提案し合い、より良いシステムを創ることができているのが魅力です。特に、経営状況や戦略が定期的に共有されており、ビジネスアイデアのインプットにできること、自己学習を推奨する支援制度や定期的な勉強会があり、専門性を磨けること、個人・部署・グループ会社といった境界を超えて意見を発信する文化があり、評価制度にも組み込まれていることが良いポイントです。

データエンジニア（30代）／入社3年目／使用言語：SQL、Scala