株式会社T.CORPORATIONの求人・転職・採用

株式会社T.CORPORATION

対応範囲の広いコンサルティングサービスで顧客支援をするスタートアップ企業

会社概要

幅広い業種のクライアントに対し、経営全般のコンサルティングサービスを提供

株式会社T.CORPORATIONは、2020年8月に設立されました。現在は主に経営コンサルティング事業を展開しており、業務支援を含めた経営全般のコンサルティングに対応。具体的には、経営支援、経営企画、財務会計、監査などを行っています。一また、経営コンサルティングにおける業務支援の一環としてSIサービスも実施しています。当社で対応する案件は、大半がプライムと二次請けの案件。対応するクライアントは大手企業が中心であり、業態は絞っていないため、幅広い企業の支援を行っています。ゲーム開発や求人特化型サービスのWebマーケティング、クラウド人事管理システム開発など、携わる領域もさまざまです。

今後は採用を強化し、経営コンサルティング事業を拡大していく方針です。まずは1期目を迎える2021年7月までに社員を10名に増やすことを目標としています。

会社の魅力

T.CORPORATIONには、ITコンサルタントを兼任しているエンジニア1名の他、人事1名と営業3名が在籍しています。エンジニアは社内SEとして社内のシステム関係全般を担当しており、話しやすく気さくな人柄のため、業務で困ったことがあった際は相談しやすいでしょう。

今後の事業拡大に伴って社内エンジニアの人員が拡大した際には、正式にエンジニア組織を構築していく予定なので、その過程を経験したい方におすすめ。また、社内の統括エンジニアとしてのキャリアパスも検討していく予定です。

入社後は既存のプロジェクトに配属され、客先常駐の現場で学びながら業務を進めていく形式です。基本的に1人が担当する案件は1件ですが、週2～3程度の稼働の案件であれば複数を並行して担当することも。また、担当工程は案件によって異なり、要件定義などの上流工程や実装など、特定の工程のみを担当することもあれば、上流工程から運用まで一貫して担当することもあります。案件の希望がある場合は、営業に伝えて案件を受注してもらうことも可能なので、欲しいスキルを身につけるチャンスがあるのが魅力。また、困ったときにすぐに相談できるよう、営業などの社員とこまめにチャットで連絡を取り合っています。

エンジニア向けの評価制度は現段階では設けておらず、客先常駐がメインとなるエンジニアに対しては、就業先の評価を反映しています。福利厚生については、現在は退職金制度の導入を検討中。他にもキャリアアップのためなど、新しい制度の提案があった場合は前向きに検討していく方針です。

当社の経営コンサルティング事業の根幹はクライアントの課題を解決することであると考えているため、感謝されることに喜びを感じられる方や、「誰かの役に立ちたい」という想いを持っている方に適しているでしょう。こうした想いを持ち、立ち上げフェーズの組織を牽引する存在として活躍したいという方からのご応募をお待ちしています。