T.CORPORATIONには、ITコンサルタントを兼任しているエンジニア1名の他、人事1名と営業3名が在籍しています。
エンジニアは社内SEとして社内のシステム関係全般を担当しており、話しやすく気さくな人柄のため、業務で困ったことがあった際は相談しやすいでしょう。
今後の事業拡大に伴って社内エンジニアの人員が拡大した際には、正式にエンジニア組織を構築していく予定なので、その過程を経験したい方におすすめ。また、社内の統括エンジニアとしてのキャリアパスも検討していく予定です。
入社後は既存のプロジェクトに配属され、客先常駐の現場で学びながら業務を進めていく形式です。
基本的に1人が担当する案件は1件ですが、週2~3程度の稼働の案件であれば複数を並行して担当することも。
また、担当工程は案件によって異なり、要件定義などの上流工程や実装など、特定の工程のみを担当することもあれば、上流工程から運用まで一貫して担当することもあります。
案件の希望がある場合は、営業に伝えて案件を受注してもらうことも可能なので、欲しいスキルを身につけるチャンスがあるのが魅力。また、困ったときにすぐに相談できるよう、営業などの社員とこまめにチャットで連絡を取り合っています。
エンジニア向けの評価制度は現段階では設けておらず、客先常駐がメインとなるエンジニアに対しては、就業先の評価を反映しています。
福利厚生については、現在は退職金制度の導入を検討中。
他にもキャリアアップのためなど、新しい制度の提案があった場合は前向きに検討していく方針です。
当社の経営コンサルティング事業の根幹はクライアントの課題を解決することであると考えているため、感謝されることに喜びを感じられる方や、「誰かの役に立ちたい」という想いを持っている方に適しているでしょう。こうした想いを持ち、立ち上げフェーズの組織を牽引する存在として活躍したいという方からのご応募をお待ちしています。