株式会社デジタルシフトの求人・転職・採用

株式会社デジタルシフト

大手顧客多数！モダンな技術で企業のDXを支援するプライム上場グループの中核企業

会社概要

株式会社デジタルシフトは、デジタルホールディングスグループの一員としてDX支援業務を展開している企業です。DX推進を図る顧客にシステム開発、コンサルティング（DXコンサルティング、LINEを活用したコンサルティング、CRMコンサルティング）などの支援をしています。

当社は株式会社オプトをはじめとしたグループのアセットを活用したDX支援を行っているのが他社と比べた強み。開発したシステムは顧客から高い評価を得ており、「さらに便利な機能を追加したい」と継続した案件受注につながることが多いです。

オフィスはフリーアドレス制です。
業務外でのコミュニケーションも盛んです。

会社の魅力

株式会社デジタルシフトは、エンジニアにとって働きやすい環境を揃え、数多くの技術に触れてスキルアップができるのが魅力です。

当社は社員が幸せになれるよう、個人でより良い生き方を追求できる環境を整備しています。働く場所は自由に選択でき、日本全国からのリモートワークが可能。会社契約のシェアオフィスや、那須にあるワーケーション施設で働くこともできます。子育て世代へのサポートも豊富で、配偶者の産前産後に最長20日間の休暇を付与する｢チャイルドケア休暇」を制定。男性育休取得率100％を目指しています。

また、働き方に対する考え方も柔軟です。エンジニアは要件定義や工数見積もり、システム開発、障害対応などを行う開発部と、営業、開発システムの企画提案、サービス要件定義、プロジェクト管理などを行う推進部に分かれており、それぞれの業務に専念できます。常に複数の案件を扱っており、希望すれば別の案件に異動することが可能。事前に届出をすれば競合同職種以外の副業もでき、業務内外で多種多様な技術に触れながらスキルアップできる環境です。

会社の展望

当社の企業理念は「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」です。具現化や実行が難しいと言われる商品・サービスなどのニーズに対しデジタルを活用して実現できる環境をつくることで、将来的に「デジタルが一般的なものとして世間に浸透する国」の基本を構築します。

当社はこのように顧客のニーズを実現する環境をつくっていくため、組織の強化・増員を進めます。特に、先を見据えた行動や、業務の効率性・業務改善に注目して行動ができる方、相手の気持ちを尊重してコミュニケーションが取れる方を募集中です。

当社は「デジタルシフト」を推進する企業や人の変革を支援する会社ですので、顧客ファーストでの開発を行いたい方、デジタルを身近なものにしたい方はぜひご検討ください。

社員の声

スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です

Web系での開発経験を積みたいと考え入社しましたが、現在新しい案件が次々と立ち上がり、スキルアップが図れていると実感しています。一方でワークライフバランスに気を遣う文化があり、無理な稼働や残業がほとんどなくなるような体制になっているため安心して働くことができています。

システムエンジニア／ECサイト追加開発開発チーム／2020年7月入社

職種未経験でもチャレンジできる環境があります

未経験で入社しましたが、日々勉強を重ね開発業務も任せられるようになりました。開発についてもさまざまな外部サービスを採用したり、最新の技術を導入し開発に関わる幅広い知識が習得できました。社内での情報共有も頻繁に行われるため、社員同士が円滑にコミュニケーションを取れる環境です。

システムエンジニア／チャットシステム開発開発チーム／2019年10月入社

幅広い案件の中で、着実に経験を積むことができます

未経験から入社させていただきましたが、比較的早い段階から開発を任せていただいています。準備にも時間がもらえたり、やりとりも随時隔てなく行えるので、リモートワーク下でも詰まることなく作業できています。入社前に学習した内容も生かせていて、さらに知らない部分も詳しい方から少しずつ教えていただきながら、作業も割り振ってもらえているので、経験を積めているという実感があります。

システムエンジニア／チャットシステム開発開発チーム／2020年11月入社

エンジニアとして成長できる環境です

月に1回数人がライトニングトークをする場を設け、最新の技術や基礎的な内容、時事ネタなどさまざまな内容を扱っています。最新の技術のキャッチアップのきっかけになるだけではなく、自分の知識として抜けているところを補完するいい機会になっています。

システムエンジニア／チャットシステム開発開発チーム／2018年8月入社

社員が働きやすい環境づくりに積極的な会社です

チームメンバーの作業時間を各リーダーが把握して業務を効率化し、残業を減らそうとする文化があると感じています。また、リモートワークやフルフレックス制度から働き方を考慮したり、技術本やセミナー等の費用も補助したりと、働く環境の整備に積極的な印象を受けます。

システムエンジニア／チャットシステム開発開発チーム／2021年1月入社