ASネットワークセキュリティに入社する際は、職務経歴書に記載された経歴からあらかじめマッチ度の高い現場をピックアップし、面接時に意向を確認。当社に内定後は常駐先でも面接を受け、合格したら現場にアサインする流れとなっています。 案件を決める際は必ず本人と話し合って希望を確認するので、自分の志向に合った仕事ができる環境です。

当社では向上心があり、ただ指示されたことを淡々とこなすのではなく、自発的に行動でき、クライアントへのきめ細やかな気配りができる方が活躍しています。 向上心や必要なスキルを自ら習得する積極性、常駐先で円滑なやり取りができるコミュニケーション能力などは、人事考課においても高く評価される対象となっています。また、勤務表などの提出物の期限を守れることも大切です。

ASネットワークセキュリティは、「社員の自己実現への場を提供し、グローバルに立ち向かえる技術者を育成すること、そして、顧客満足度アップと笑顔と感動を与え、常に社会貢献を念頭に努力を惜しまないこと」を理念として掲げています。 千葉県内でグローバルに対応できるスペシャリストを輩出し、将来的には千葉でナンバーワンの企業となることを目標としています。 本社は海浜幕張のオフィス街に位置し、代表も含めて千葉在住のメンバーが多数。中には「千葉から出たくない」という理由で当社を選んだメンバーもいるほど、全体的に千葉愛が強いのが特徴です。

今後のさらなる案件獲得に向けて、現在は社員の教育に力を入れています。会社としての強みになるよう、資格取得率の向上などを図っていく方針です。