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株式会社PREVENT

ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用し、健康づくりの最適解を追求します

会社概要

医療ビックデータを活用して、病気の重症化予防を支援する会社です

株式会社PREVENTは、ライフサイエンスとデータサイエンス技術を応用し、疾患管理プログラム事業（DMP）を展開する会社です。2016年に名古屋大学発のスタートアップ企業として創業しました。

当社の事業は、医療データ解析事業と重症化予防⽀援事業の2つです。 前者では、生活習慣病・血管病発症リスクを予測するサービス『Myscope』を展開。健康保険組合が保有する健康診断データやレセプトデータをもとに、対象のユーザーの発症リスクを判定。高リスクと判断された方には重篤な疾病前に適切な対応を取ることが可能です。 後者では、オンライン型の生活習慣改善支援サービス『Mystar』を提供。かかりつけ医療と連携しながらモニタリング機器を使用し、医療専門チームが遠隔でその方の病状に合った指導を提供しています。

当社の強みは、社内に看護師や理学療法⼠に加えて⼼臓リハビリテーション指導⼠や糖尿病療養指導⼠などの医療従事者が所属していること。医療専門チームがユーザーに生活習慣の指導をする中で集まった生の声を、プロダクトの開発にも活かしています。また、数百万件の健康診断データとレセプトデータをビックデータとして活用しているのも、独自の強みとなっています。

当社が創業したきっかけは、代表の萩原悠太が理学療法士として患者様と接する中で、「早く手を打っておけば、この人たちはもっと長く、ポジティブに生きられたのかもしれない」と実感したことにあります。萩原はもっと多くの人が重症化予防に取り組むべきだと考え、PREVENTを立ち上げました。

現在は健康保険組合を通して加入者の方にサービスを提供していますが、今後はより多くの方に支援を届けられるように、toC向けのサービスを模索していきます。 また、現在のサービスは重症化リスクが高い方が対象ですが、リスクが低い方へのサービスも視野に入れているところです。

  • 職種の壁を超えたコミュニケーションを大切にします
  • 真面目に黙々と仕事に取り組むメンバーが多いです

会社の魅力1

PREVENTの従業員数は約50名で、そのうち医療系職種が20名・エンジニアが10名ほど在籍しています。

入社後は、グラフィックスなどの小規模な機能の追加を行いながら、社内のプロダクトに触れていただきます。その中で、設計や機能、ライブラリに関する不明点をヒアリングするので、説明を受けながら業務に慣れ、半年～1年ほどで自走できる状態を目指していただきたいです。

エンジニアは1人あたりの裁量が大きく、仕事の幅が広いのが魅力です。プロダクトの数が全体で15個と多く、1人で1～2個のプロダクトを担当します。さらに、ヘルプで入る分を含めると、全部で5つ程度のプロダクトに携わることになるでしょう。 1人が複数のプロダクトを担当することから、フロントエンドやサーバーサイドといった領域にとらわれず、幅広い領域にチャレンジするエンジニアが活躍しています。採用においても、求めるのは自分の領域にとらわれずに業務に取り組める方です。また、今回の募集は中途採用なので、会社のサポートがなくても自ら興味がある分野を勉強してスキルアップしていける方を歓迎しています。

エンジニアの職位は、「スタッフ」「シニア」「テックリード」「エンジニアリングマネージャー」に分かれており、スタッフからシニアに上がる際の評価基準は、「どれだけ自走できるか」です。シニア以降は、スペシャリストになりたい方はテックリード、マネジメント業務に挑戦したい方はエンジニアリングマネージャーを目指します。

会社の魅力2

PREVENTは「一人ひとりに寄り添う新しい健康づくりの最適解を追求する」を理念とし、医療専門知識とテクノロジーを活用することで、一人ひとりの価値観や環境に合ったサービスを追求しています。

また、以下の行動指針は当社の社風を表しており、入社される方にもこの指針を大事にしていただきたいと考えています。

1.ユーザーファースト 2.多様性と専門性を尊重する 3.データとエビデンスを活かす 4.まずは自分たちが健康になる 5.いのちに対する誠実さを持つ

この中でも特に重視しているのが、1つ目の「ユーザーファースト」。全社員が共通して、病気を抱える方にどのように向き合っていくかを常に意識しています。 サービスの使いやすさという点では、スマートフォンに慣れない人を含め、すべての年代の方が使いやすく、親しみやすいUIを工夫。健康保険組合様が個人情報を管理しやすいシステムづくりにも注力しています。

「多様性と専門性を尊重する」が表すのは、ビジネス職や開発職、医療職など多職種が在籍する社内において、社員同士が理解し合う姿勢です。PREVENTでは、職種を越えて相手の話をしっかりと傾聴するコミュニケーションを大切にしています。 また、データとエビデンスを重視する指針は社内の意思決定にも影響しており、意思決定をする際は情報を集めてから行うようにしています。 「まずは自分たちが健康になる」が反映しているのは、無理な働き方をしないという社風。最後の「いのちに対する誠実さを持つ」には、自分たちの言動がユーザーの人生を左右するという自覚を持ち、常に誠実な行動をとっていきたいという思いを込めました。

社風に関しては、真面目に黙々と仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。業務には、データ整理などの地道な作業も含まれますが、やるべきことを着実に進める環境があるといえるでしょう。

ヘルステック分野には馴染みがない方が多いかもしれませんが、当社では一人ひとりにとって最適な健康づくりという社会的な課題に取り組んでおり、事業を通して社会に貢献したい人にマッチする会社です。領域にとらわれずに課題を解決したい方は、ぜひ当社にご応募ください。

社員の声

豊富なテーマにチャレンジできる

様々なプロジェクトや分析テーマがあるため、興味がある内容にチャレンジすることができます。

データサイエンティスト／開発部門／2020年4月入社

風通しよく、誰もがチャレンジできる会社

私はエンジニア職を未経験でしたが、入社してすぐ社内プロダクトの開発を任されるようになりました、課題はたくさんありましたが、やりがいがありました。

フロントエンドエンジニア／開発／2019年10月入社

事業内容

重症化予防⽀援事業

オンライン完結型⽣活習慣改善⽀援サービス『Mystar』の開発・提供をします。

医療データ解析事業

⽣活習慣病・⾎管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス『Myscope』の開発・提供をします。

勤務地・その他情報

会社名
株式会社PREVENT
従業員数
53人
平均年齢
33歳
業種
  • 医療・福祉・介護
本社所在地

東京都名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F

代表者
萩原 悠太
設立年月
2016年7月
資本金
100,000,000円
株式公開 / 証券取引所
非上場
URL
https://prevent.co.jp/

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