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株式会社Tech Labは、AI技術を活用したソリューション開発やAX・DXコンサルティング、ITエンジニアリングを通じて、企業の課題解決を支援するテクノロジーカンパニーです。

2023年の創業以来、「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」というVISIONを掲げ、AIを研究や実証実験だけで終わらせるのではなく、実際の企業活動や業務プロセスの中で使われるところまで届けることを大切にしてきました。

創業から約2年で売上5億円を達成するなど事業を拡大し、現在は大きく4つの領域で事業を展開しています。

【AIエージェント開発】 生成AIやLLMを活用し、企業の業務効率化や意思決定を支援するAIソリューションを開発しています。

社内マニュアルやナレッジをもとに回答する生成AIチャットボット、営業活動の音声データを解析しフィードバックを行うシステムなど、企業の現場業務に組み込まれるAIの開発・導入を支援しています。

単にAIシステムを開発するだけではなく、既存のデータや業務フローを理解したうえで、「どの業務にAIを取り入れるべきか」という課題設定から、開発・導入・定着まで一貫して支援することが特徴です。

【AX・DXコンサルティング】 企業のIT戦略策定、業務プロセス改革（BPR）、システムアーキテクチャ設計、PM・PMO支援などを通じて、企業変革を支援しています。

Tech Labが重視しているのは、「戦略を描いて終わる」のではなく、実際にシステムやAIを実装し、現場で使われるところまで支援すること。

コンサルティングとエンジニアリングの両方を持つ組織だからこそ、課題整理から実装まで一気通貫で支援しています。

【AI・データサイエンス】 データ分析基盤の構築やAI・機械学習モデルの活用、データ分析などを通じて、企業が保有するデータの価値を最大化する支援を行っています。

AIエージェント開発やAX支援とも連携し、データを分析するだけではなく、実際の業務改善や意思決定につなげることを重視しています。

【ITソリューション】 ソフトウェア開発、インフラ、クラウド、PM・PMOなど、さまざまな専門性を持つエンジニアが企業の開発プロジェクトを支援しています。

Tech Labでは、単にエンジニアリングリソースを提供するのではなく、エンジニア一人ひとりの専門性を活かしながら、AI活用や上流工程、プロジェクト推進などへ役割を広げていける環境づくりを進めています。

そして2026年10月、第4期のスタートとともに、これまで培ってきたITエンジニアリング、PM・PMO、AI・Data、AXコンサルティングのケイパビリティを統合し、FDE（Forward Deployed Engineer）を事業・組織の中核に据える新たなフェーズへ進みました。

エンジニアリングの力を、単に「つくること」だけではなく、顧客の課題発見から実装、導入、定着、成果創出までつなげていく。

Tech Labは、AI時代における新しいエンジニアリング会社を目指しています。

Tech LabのVISIONは、 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する。」 です。

私たちが考える「AIの社会実装」とは、最新技術を開発することだけではありません。

AIが企業や人々の仕事の中に自然に入り込み、これまでできなかったことをできるようにすること。技術によって、人の能力や可能性を広げていくことです。

このVISIONの背景には、代表・守田りく自身の原体験があります。

守田の父親は、生まれつき聴覚障害がありながらエンジニアとして働いていました。技術を磨き続けていた一方で、コミュニケーション面で十分な合理的配慮を受けられず、仕事を失った経験があります。

その経験から、「技術力を持つ人が、環境や事情によって可能性を閉ざされない社会をつくりたい」という思いが、Tech Lab創業の原点となっています。

大学時代には、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップでインターンを経験。AIが単に人の仕事を置き換える技術ではなく、人の能力を拡張し、新しい選択肢を生み出す技術であることを実感しました。

一方で、生成AIの急速な進化により、ソフトウェア開発の世界そのものも大きく変わり始めています。 コーディングやテスト、ドキュメント作成など、これまでエンジニアが多くの時間を使ってきた業務はAIによって効率化されつつあります。

だからこそこれからのエンジニアには、「与えられた仕様を正確につくる力」に加えて、

「何をつくるべきなのか」 「なぜそれをつくるのか」 「その技術によって、顧客や事業の何を変えるのか」

まで考えられる力が、より重要になると考えています。

Tech Labが目指しているのは、AIによってエンジニアの仕事を減らすことではありません。 AIによってエンジニアの可能性を広げることです。

これまで培ってきた開発、インフラ、クラウド、データ、PM・PMOなどの専門性にAIを掛け合わせ、より上流へ、より顧客に近い場所へ、より大きな課題解決へと役割を広げていく。

そのためにTech Labでは、第4期よりFDEというエンジニアリングのあり方を組織の中心に据えています。

FDEとは、顧客の現場に入り、業務を理解し、課題を定義し、必要な技術を選び、実装し、現場に定着させ、成果まで検証するエンジニアです。

「何をつくるか」だけではなく、 「つくったもので何を変えるか」まで責任を持つ。

技術とビジネスの間に立ち、顧客とともに課題を解決する。 そんなエンジニアが活躍できる組織をつくることが、私たちの目指す未来です。

2026年10月、Tech Labは第4期を迎えました。

第4期のテーマとして掲げているのが、 「Tech Labを、日本一のFDE組織へ。」 という目標です。

これまでTech Labは、ITエンジニアリングを起点に、ソフトウェア開発、インフラ・クラウド、PM・PMO、AI・Data、AXコンサルティングへと支援領域を広げてきました。

今後は、これらを個別のサービスとして提供するだけではなく、顧客の課題に合わせて組み合わせ、課題発見から実装、導入、定着、成果創出までを一気通貫で支援できる組織へ進化していきます。

その中心となるのが、FDEです。

Tech Labが考えるFDEは、一人ですべての技術領域を担当する「万能なエンジニア」ではありません。

開発、AI・Data、インフラ・クラウド、PM・PMOなど、それぞれの専門性を持つメンバーが顧客課題を起点にチームを組み、必要に応じて役割を越境しながら成果を生み出していくことも、Tech Labが目指すFDEの形です。

今後は特に、以下の取り組みを強化していきます。

・FDE人材の採用・育成 ・PM・PMO、ソフトウェア、AI・Data、インフラ領域からのFDEキャリア形成 ・複数職種によるFDEチームの組成 ・顧客課題を起点としたPoC・AIエージェント開発 ・生成AIを活用した高速な仮説検証・開発 ・案件で得たナレッジや開発アセットの標準化 ・AI導入後の利用状況や成果を検証する仕組みづくり

Tech Labが目指すFDE組織のキーワードは、 「品質 × 速度 × 継続性」 です。

顧客との対話を通じて、本当に解くべき課題を見つける「品質」。 AIを積極的に活用し、仮説検証からプロトタイプ、実装までを高速に進める「速度」。 システムをリリースして終わるのではなく、現場に定着し、成果が生まれるまで改善を続ける「継続性」。

この3つを備えたエンジニアリング組織をつくります。

また、プロジェクトで得た業務知識やアーキテクチャ、AI活用手法、開発アセットを個人の経験だけに留めず、組織全体へ蓄積・共有していく仕組みも構築していきます。

案件を経験するほど、一人ひとりだけでなく組織そのものが強くなり、その知見を次の顧客支援へ還元できる状態を目指します。

そして、FDEとして活躍するために、最初からFDEという肩書きや経験を持っている必要はありません。

ソフトウェア開発、インフラ、クラウド、AI・データ、PM・PMOなど、現在持っている専門性を起点に、

「顧客と直接話してみたい」 「要件定義や技術選定にも挑戦したい」 「AIを使って開発の幅を広げたい」 「技術だけではなく、ビジネス課題そのものを解決したい」

と考えるエンジニアが、少しずつ役割を広げられる組織にしていきます。

AIによって「つくる」ことのハードルが下がっていくからこそ、エンジニアの価値はさらに広がっていく。

Tech Labはそう考えています。 まず1名のエンジニアによる支援から、チーム支援へ。そしてAI・FDEによる課題解決へ。

顧客の事業フェーズや課題に合わせて支援の形を進化させながら、技術によって「できない」を「できる」に変えるエンジニアリング会社を目指していきます。