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株式会社プロレド・パートナーズ

アセスメント型コンサルティングとその実績が評価される経営コンサルティングファーム

会社について

株式会社プロレド・パートナーズはアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングとその実績が評価され、2025年9月現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 価値=対価というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けています。

2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 そのほかには、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。

2020年にはPEファンド“株式会社ブルパス・キャピタル”を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム“株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)”をグループ化しました。

プロダクト・事業紹介

コンサルティング領域

・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント ・PEファンド支援/PMI ・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域

・Pro-Sign CRE

会社の展望

プロレド・パートナーズは価値=対価という“提供する価値と対価が一致したフェアな社会を実現したい”ビジョンを掲げ、挑戦を続けています。 具体的には、実行系コンサルティングのトップファームとなり、これまで以上に日本経済の成長に大きく貢献できるコンサルティング業界に変革することです。 業界を変革するという大変難しいことを実現するために、一人でも多くの仲間が必要です。 このような当社の方針や理念に共感し、ともに社会に大きな価値を提供していきたいという方のご応募をお待ちしています。

会社の魅力

<多様性と成果志向が共存するプロフェッショナル集団> 成果にこだわる文化の中で、大手戦略コンサルティングファーム経験者を始め、SIer出身者や事業会社出身者など多様な業界のバックグラウンドを持ち、それぞれが各々の強みを発揮しています。コンサルタント未経験から活躍する人材もいます。 Compassion(相手に寄り添う)を大切にし、互いを尊重し合うカルチャーが根づいています。

<若手が挑戦し、急成長できる環境> 当社では20代から大きな裁量を持ち、成果次第でスピード昇進も可能。実力主義の環境で成長を実感できます。 具体例としては、20代で新規事業責任者として抜擢され、活躍している社員もいます(最年少マネージャー26歳⦅2025年9月時点⦆)。 また、以下の2軸を大切に、制度や社風づくりを行っています。

・成果主義:評価はアウトプットを中心に行い、成果や結果を反映する報酬制度 ・自律的自由:自分自身で、最大限パフォーマンスを発揮するためのワークライフバランスを調整することが可能となる制度設計

社員の声

会社概要

会社名
株式会社プロレド・パートナーズ
従業員数
287人
業種
ITコンサルティング
本社所在地
東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス 21階
代表者氏名
佐谷 進
設立日
2008年4月1日
資本金
12百万円
上場企業
東証プライム
企業サイトURL
http://prored-p.com/

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