エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。 コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる、この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 また、社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアからデザイナー、ディレクター、営業まで幅広い職種のメンバーがいます。エクストリームではプロジェクトや配属先、ポジションに関係なく、希望者には技術やスキルを学べる機会を提供しています。例えば、サーバーエンジニアからAWSの設定方法をゲームプランナーが学ぶということもあります。社員同士が切磋琢磨して、一緒に成長できる、そんなカルチャーがエクストリームにはあります。

当社の企業コンセプトは 「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」です。 このコンセプトには、みんながワクワクするような未来をつくりたい、そのためには妥協せず真剣に取り組もう、という思いが込められています。 さらに、このコンセプトを実現するべく、役職員一同「スピード・クオリティ・チャレンジ」を行動指針として掲げ日々業務を推進しております。 皆様にたくさんの「楽しい」をお届けできるよう、役職員一丸となり邁進しています。 こうした当社の方針や理念に共感し、ともに社会に大きな価値を提供していきたいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。