共豊コーポレーションは現状を良しとせず常に職場に新しい風を吹かせることで、一人ひとりの社員が日々成長を感じられる環境を作り出しています。「自分で決め」「自分で軌道修正し」「自分でやる」という自立・独立の思想は全員参加型経営ということであり、日々チャレンジを通して自己のブランドを高め、多くのお客様にアピールし、信用・信頼という財を築き上げています。

共豊コーポレーションの経営理念は「私たち共豊グループは 会社をとりまく総ての個人と社会を大切にし 共に豊かな社会の進歩発展に貢献します」です。

お客様とのお付き合いを大切にして商品やサービスにより物心両面の豊かさを提供しています。早期より積極的に海外展開にも着手し、定点に固執する事の無い幅広いお客様へバリューを感じていただくことを目標にしています。

新しいシステムや仕組みをいち早く取り入れて、営業活動や社内業務の効率化を図ることによりお客様へのサービスをより強固なものにする努力も怠りません。そんな当社の基幹となるシステムを社内SEとして操る人財、先進的なシステムをいち早く察知し導入シュミレーションからベンダー交渉、アフターメンテナンスまでをトータルでマネジメントできる人財を探しています。