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FITEC株式会社

富士通の技術力と古河電工の知見を活かし、幅広いソリューションを提供する企業

会社概要

FITEC株式会社は1987年7月に古河電気工業株式会社の情報システム部が独立してできた企業です。株主は富士通株式会社が51％、古河電気工業株式会社が49％で構成されています。

ソリューション事業ではビジネスやネットワークなどの領域でソリューションサービスを、サービス事業ではシステム運用サービスを提供。システムプロダクツ事業ではビジネスプラットフォームの販売・SaaS提供を行っています。

当社は富士通のICT技術と古河電工が有するものづくりの知見をもとに、顧客事業の企画から運用・保守までトータルでサポートしているのが他社と比べた場合の強み。古河電工グループの顧客がほとんどと安定した顧客基盤があるほか、案件はすべて一次請けであることも特徴です。

このような強みにより売上は84.2億円を達成しました（2022年3月期）。

企画から運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
2022年3月期の売上は84.2億円を突破しました。

会社の魅力

FITECは高い技術力を保有し、社員の働きやすさも追求しているのが魅力です。

当社はソフトウェア開発組織の能力成熟度モデル「CMM ® 」において、2002年にレベル3を達成。2005年には組織全体でソフトウェア開発のプロセスが最適化されている証明となる最高位水準のレベル5を達成しました。

また、当社では社員が最大限に能力を発揮できるよう、技術力の向上だけでなく働き方改革にも注力。たとえば、リモートワークを推奨するほか、フレックスタイム制を利用して勤務時間を5分単位で調整可能です。出勤時はフリーアドレスで組織間の壁を感じずに交流ができます。育児休暇は男性も約半年間の取得実績があり、職場復帰率は男女ともに100％を記録（2022年7月時点）。労務管理も徹底されています（2021年度の平均残業時間：23時間）。

2005年「CMM ® 」において、最高位水準のレベル5を達成しました。
残業時間の削減に成功し、現在の平均月23時間を実現しています。

会社の展望

FITECは「常に先進的な情報技術を活用し、お客様との価値共創を通じて、人にやさしい社会づくりに貢献します。」という企業理念のもと、顧客に対してICTソリューションを提案し、事業支援を行っています。

今後も顧客支援に取り組むべく、サポート領域を拡大していく予定。古河電工グループが注力する情報系や電力・エネルギー系、自動車系の分野のサポート体制を強化します。また、現在は保守・運用が基本であるSAP案件では将来的に経営指標に関する提案にも幅を広げることを、インフラではクラウド環境への移行にも対応していくことを検討中です。

このような事業拡大に向け、当社では積極的に提案でき、新しい技術も自主的に習得していける方を募集。個性的なメンバーと協働し、新しい付加価値を創造していきたい方はぜひご応募ください。

今後、顧客支援に向けてサポート領域を拡大していく予定です。
積極的に提案できる方や、新しい技術を自主的に習得していける方を募集しています。

社員の声

テレワークでも率先して交流を図る社風

古河電工グループの多様な事業にさまざまな角度から貢献でき、年齢に関係なく挑戦できる環境です。古河電工グループに対するシステム開発から保守・運用のサービスを担当したり、古河電工と一緒に新しい事業展開を検討・検証するサポートを行ったりと、幅広く古河電工グループに関われます。「やってみたい！」「挑戦してみたい！」という気持ちを大切にし、一人ひとりの得意や興味、個性を尊重してくれる雰囲気があり、背中を押してくれる環境だと感じています。社員の人は、いろいろなタイプの方がいますが、共通して穏やかで優しい方ばかりです。月に1回の上司との1on1面談ではキャリアや業務の相談から、プライベートのことまで話すことができ、新人の頃から1人で悩みを抱え込まずに業務に取り組むことができています。若手メンバー中心で導入した、「ありがとう」をさんくすカードという形で送ることができる、面白い制度もあります。このように、テレワーク環境で希薄になりやすい社内コミュニケーションの強化にも取り組んでいます！

新技術開発・展開チーム/イノベーション推進室/2021年4月入社

働き方も業務の進め方も自由度の高い職場

自由度が高く自分で仕事をコントロールできる職場です。テレワークか出社かを自分の業務の都合に合わせて選択できるので、私は基本テレワークで勤務しています。分からないことはチャットや通話で先輩に気軽に聞けるため、一人で困ってしまうこともありません。自分の生活スタイルに合わせて働きたい方に向いた職場だと思います。業務においては担当する案件に対しての裁量が大きいので、言われたことを淡々と行うのではなく、主体性や自由度を求める方にお勧めです。

サービスエンジニア/インフラ事業部/2020年4月入社

社内外の研修も気軽に受講でき、スマホによる動画研修でも学べる

自身の意見や希望を言いやすい環境だと思います。お客さまの業務を理解している社員が多いため、お客さまのためになる提案をすれば、採用されたり、実現するためのアドバイスを貰えたりすることも多いです。また、社内で定期的にプロジェクトの成果を発表する機会があり、自身の活動をアピールできるほか、刺激をもらえる醍醐味があります。また、学びやすい環境でもあると思います。社内や社外の研修を気軽に受けられ、スマートフォンで空き時間に学べる動画研修も受講できます。

解析エンジニア/CAEシステム部/2015年4月入社