会社概要
イーサ株式会社は、新薬における電子承認申請(eCTD申請)をサポートしている企業です。
メイン事業として、電子新薬承認申請支援ツールの開発・提供を行っており、SR化チェックオートメーションシステム『eP2AS』やドキュメント交換ソリューションシステム『DocShifter』などを提供しています。 他社と比較した強みは、eCTD領域のリーディングカンパニーであること。パッケージを提供している競合企業が少ないなか、当社はすでに国内外の大手製薬会社と安定した取引を実現しています。市場はまだ成長余地があり、過去には売上が前年比の2倍になったこともあります(2012年度実績)。
ほかにも、eCTD申請に関するコンサルティングからシステム開発・導入までトータルで支援。顧客のニーズに応じてツールをカスタマイズして提供しています。
会社の魅力
イーサの魅力は、風通しの良い環境の中で自由度高く働けることです。
当社には、コミュニケーションが取りやすいフラットな社風があり、代表を下の名前で呼ぶ社員も多くいます。分からない点があれば代表を含めて何でも相談できるので、不安なく働くことができます。
また、自由な環境で働けるのも当社の特徴。一人目のエンジニアとして、裁量を持って動くことが可能です。役割にとらわれず良いと思ったことがあれば提案でき、自分の好きなやり方で業務を進められます。 さらに、フレックスタイム制を導入しているため、社員は子どもの用事や通院などで勤務時間をずらせるのもポイントです。自己管理ができることを前提として、出社、リモートワークを自由に選択することもできます。
会社の展望
イーサのビジョンは、「IT技術を通じて、人々の健康や豊かな生活に貢献します」です。
今後の事業展開としては、現在、手動で行われていることの多い新薬承認に必要な機能を、すべて自動化していくことを目指しています。さらに、自動化した分は社内で新しい仕事をつくり、より付加価値のあるサービスを実現させたいと考えています。
この実現に向け、裁量を持って主体的にシステム開発に携わりたいメンバーを募集中。一人で業務をこなす大変さがある分、得られる経験は大きいでしょう。分からないことがあれば、周りにどんどん質問することができます。自由な環境で、積極的にやりたいことに挑戦していきたい方はぜひご応募ください。__
社員の声
成果主義で自由度高く働ける
成果主義の会社なので、長時間働くのを良しとせず、やることをできるだけ効率的にできた人が評価される風土となっています。 扱っている案件は、とても責任が重く、ミスが許されない業務のため、常に緊張感があります。しかし、その分、大きい案件が無事に終わった後のやりがいも大きく、社会的な意義と責任感を持てる仕事だと思います。 基本的にリモートで仕事を行っているので、時間の管理やタスクについては、個人で裁量をもって行えます。また、全体朝礼を週1回、部内ミーティングを週1回行うことで、コミュニケーションを図るようにしています。
マネージャー/オペレーション部/2021年11月入社
自由と尊重が大切にされている
社風は“自由”と“尊重”が重要視されています。 最大の結果を出すために上記が存在し、それに伴い結果を出すという責任もありますが、自分が考えた取り組みはすべて挑戦できますし、結果を出せば評価される土壌があります。 そして、それを実現するために協力が必要な場合、全社的にバックアップをしてくれます。 また、逆もしかりで他部署からサポートを求められることもありますが、これは各部署が結果を求め会社全体で1つの目標を目指しているという特徴があるためです。
マネージャー/業務本部/2015年7月入社
採用担当者からのメッセージ
当社には、エンジニアが裁量を持って仕事に取り組めると同時に、分からないことがあれば気軽に周りに質問できる環境があります。また、リモートワークやフレックスタイム制も導入しており、自己管理を行うことを条件に自由度高く働けるのも魅力です。 自分のやり方で成果を出したい、自分のアイデアを活かしたいという方は、ぜひ当社にご応募ください。
採用担当
事業内容
eCTD申請に関するトータルサポート
新薬を世の中に送り出すために必要なeCTD申請(電子承認申請)に関する総合的なサポートを行っています。
電子新薬承認申請支援ツールの開発・提供
eCTDに必要な製品の開発・提供を行っています。
勤務地・その他情報
- 会社名
- イーサ株式会社
- 従業員数
- 10人
- 業種
- ソフトウェア/パッケージベンダー
- 医薬品・医療機器
- 医療・福祉・介護
- 本社所在地
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F
- 代表者
- 面田 康輔
- 設立年月
- 2010年2月
- 資本金
- 900万円
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