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株式会社オプスイン

全社員フルリモート、フレックスで成果を出せる環境。Webシステム開発に強味！

会社概要

株式会社オプスインは、受託開発を事業内容とし、特にWebシステム開発に強味を持っています。

「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」との想いから、2016年の創業より、全社員フルリモート、フレックス勤務で事業を推進しています。

案件はプライム案件が8割となり、お客様からの「こんなサービスを作りたい！」というご相談からスタートすることが多く、企画や要件定義から実装、保守・運用までをワンストップでサービスを提供しています。 そのため、お客様から直接フィードバックを得ることが出来、システムの全体像を見渡しながら開発を行えるため、モチベーション高く保って業務を行うことができる環境があります。

  • ユーザーファーストな開発を大切にしています。
  • 社員総会後の懇親会の様子です。

会社の魅力

2016年創業当初より、取り入れている全社員フルリモート、フレックス勤務は弊社の大きな特徴です。

フルリモート、フレックスとしている理由は、首都圏以外に在住する多数のエンジニアや、首都圏も含めて子育てや介護といった理由で、キャリアの継続が難しくなっているエンジニアへ、働きやすい環境を提供し、キャリアを継続し、キャリアアップをしてほしいと考えているためです。

そのため、現在オプスインでは、多くのパパ、ママエンジニアが活躍をしており、家庭と仕事を両立させているメンバーや前職では業務システム開発をC#、オンプレ環境で行っていたが、現在はRubyとAWSでWebシステム開発を行っているメンバーもおり、スキルアップ、キャリアアップをしていくことができます。

  • モダンな開発環境を取り入れています。
  • リモートワークでも、社内のコミュニケーションを大切にしています。

会社の展望

オプスインは、今後より多くお客様へサービスを提供するために、会社規模の拡大、社内体制の整備、モダンな技術の積極的な導入を行っていきます。

会社規模を拡大し、社内体制を整備することで、経験できる案件数を増やしてメンバーの成長を促し、キャリアの実現をサポートし、成果に対して、しっかりと評価を行っていくことを目指しています。 さらにシステム開発についても、要件をもとに積極的にモダンな技術を導入し、さまざまな技術に触れてほしいと考えています。

そうすることで、現在のフルリモート、フレックスという働き方と共に会社規模の拡大、社内体制の整備、モダンな技術の積極導入をすることで、メンバーには今まで以上にスキルアップ、キャリアアップができる環境を提供していくことを目指しています。

社員の声

社風・社員の雰囲気

前職では同僚からリモートワークの理解が得られず作業のしにくさがありましたが、オプスインでは全員がフルリモートなのでそのような問題が起こらず働きやすいです。 面接時の社長や開発リーダーの人当たりの良さも入社の決め手となりました。

PL・開発メンバー/システム開発部門/2022年3月入社

入社のきっかけ

これまでの働き方をガラッと変えることができる職場を探していました。完全なフルリモートの企業は中々見つからずとても良い出会いだったなと思います。自分の技術を活かすことができ、尚且つ自分の時間も大切にできる働き方は今後一層貴重になっていくと思います。

開発メンバー/システム開発部門/2022年4月入社

入社のきっかけ

面談時の社長やメンバーの方の人柄が良かったです。ポテンシャルを評価してもらえました。

開発メンバー/システム開発部門/2020年10月頃入社

柔軟に働きやすい環境

社員はフレックスや育児に理解があり、時間の融通は効きやすいです。リモートなので自立している人が多いですが、相談などはしやすい雰囲気です。

テスト責任者/システム開発部門/2020年11月頃入社

フルリモートで働ける環境に魅力を感じて入社

フルリモートで働ける会社を探していたのですが、オプスインはコロナウイルスが蔓延する前からフルリモートでの働き方をされていたと聞き、リモート前提での働き方ができる・ノウハウがあると感じて入社しました。

PL or 開発メンバー/システム開発部門/2020年11月入社

事業内容

システム受託開発事業

スマートフォンアプリ（iPhone・Android）の受託開発やインフラ構築、サーバー管理などを行っています。

勤務地・その他情報

会社名
株式会社オプスイン
業種
  • SIer・SES・受託開発
本社所在地

東京都江東区大島6-9-4

代表者
狸塚大樹
設立年月
2016年1月
URL
https://recruit.ops-in.com/

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