＜働きやすい環境＞ 過度な残業は一切なし。

年間125日の休日＋2～6日の夏季休暇で、充実したワークライフバランスを実現。

副業もOKなので、仕事とプライベートを両立しながら、 自分のペースで成長し、キャリアアップを目指しましょう。

＜豊富な案件＞ 先輩社員が辿ってきたキャリア。

また自身が目指したいキャリア形成の 助けになる仕事が豊富にあります。

当社は、「今を大切にした給与体系で社員がいきいき働ける環境をつくるとともに、60歳になっても活躍できるキャリアプランを実現する」をミッションとして掲げています。

そのためにも、損害保険・少額短期保険以外での得意分野を確立するほか、将来的には自社サービスを展開し、月100万の収益を出せる体制を確立させたいと考えています。

このような事業拡大に向けて、当社では2025年までに社員数を25名に増員予定。組織とともに成長していく意欲の高い方を歓迎しています。

当社には専門性を高め、キャリアを培っていきたい方が成長していける環境があります。事業の成長とともに自身のスキルアップに対して真摯に向き合えるという方は、ぜひご応募ください。