株式会社CIT Japanの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

当社は、主にSESを軸に事業を展開しています。 　 当社の社風は、一言で表すと「加点評価主義」。

加点評価で意欲的なチャレンジを支援し、失敗を恐れない挑戦を歓迎します。

その中で、多様なプロジェクトに携わり、幅広い経験を積むことで、 あなたの可能性を最大限に引き出します。

またPMが多数在籍し、多様なキャリアパスが用意されています。

あなたの目標に合わせたキャリアプランを一緒に考え、 確かな成長を後押しします。

当社は、「今を大切にした給与体系で社員がいきいき働ける環境をつくるとともに、60歳になっても活躍できるキャリアプランを実現する」をミッションとして掲げています。

そのためにも、損害保険・少額短期保険以外での得意分野を確立するほか、将来的には自社サービスを展開し、月100万の収益を出せる体制を確立させたいと考えています。

このような事業拡大に向けて、当社では2025年までに社員数を25名に増員予定。組織とともに成長していく意欲の高い方を歓迎しています。

当社には専門性を高め、キャリアを培っていきたい方が成長していける環境があります。事業の成長とともに自身のスキルアップに対して真摯に向き合えるという方は、ぜひご応募ください。