デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社は、部署やチームの垣根がなく意見交換ができるほか、キャリアに関する選択肢が豊富にあることが魅力です。

意見交換の面では、部署やチームの隔てなくミーティングやディスカッションの場でアイデアを出し合い、協力しながらプロジェクトを遂行しています。各メンバーがそれぞれの得意分野を活かして提案することで、シナジーを生み出し、前例のないサービスを実現。ほかのメンバーのアイデアに触れることは、個々のメンバーの成長にもつながっています。

キャリア面では、交流を通して得た知識や開発経験をもとにした上で、自分の進みたい道を選ぶことが可能。実力が評価されれば別のチームから声が掛かることもあり、活躍の場が広がるチャンスが豊富です。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社は、「日本のビジネスを強く、世界へ。」というコーポレートスローガンを掲げています。 ビジネスに対してテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、顧客の事業基盤を強くし、日本の企業が世界にも通用するビジネスを展開できるよう支援することが目的です。 これを実現するため、今後はニーズが高まっている金融分野のDX化支援を強化していきます。自己研鑽できる人材を積極的に採用し、2022年1月時点では5名ほどの金融DX専門組織を、2025年には100名規模に拡大予定。併せて、組織風土も一から醸成していきます。

DX支援により、クライアントの発展に貢献することに興味がある方、立ち上げフェーズの組織を一緒につくってくださる方は、ぜひご応募ください。