株式会社HAPIAS
株式会社HAPIASは、エンジニアが納得して働ける環境づくりを追求するSES企業です。 案件単価の68％を給与として還元する（※）、業界トップクラスの高還元モデルを採用。給与や評価の透明性を重視し、案件選択の自由・リモート勤務の柔軟性・キャリア形成の支援を通じて、エンジニアが“自分らしく”働ける仕組みを整えています。
「あなたの年収＝単価×68%×12カ月」シンプルを追求し続けます（福利厚生や会社負担社保も含めると脅威の83%以上の還元を実現｟※｠）。
代表・営業ともに元エンジニアであり、過去の経験をもとに「本当に働きやすいSESとは何か」を追求した結果が現在のHAPIASの形です。余計なコストを抑え、エンジニアへ最大限還元することで、“個”の成長と“組織”の健全な運営を両立しています。
※2025年4月時点
高還元型SES事業
案件単価の68％を給与としてエンジニアに還元する、透明性の高いSESモデルを展開（※）。案件選択やキャリア設計も納得感のある働き方と持続的なスキルアップを実現します。福利厚生や会社負担社保なども含めると脅威の83%以上の還元を実現しています（※）。
※2025年4月時点
HAPIASはエンジニアがもっと自由に、もっと納得して働ける社会をつくることを目指しています。 そのためにSESの枠を超えたエンジニア主導の働き方改革を推進中です。今後は自社プロダクトや教育事業への展開も視野に入れ、さらなるスキル支援や価値提供の幅を広げていきます。 また、組織の拡大も大事ですが、エンジニア一人ひとりの満足度を最優先に考えます。変化が激しい業界だからこそ必要な“つながり”や“自己実現”の土台を今後も丁寧に整えていきます。
＜案件単価の68％を給与に還元（※）＞ 月給や年収が案件単価に連動。給与テーブルを公開することで将来設計もしやすい制度です。 単価が上がれば翌月から即反映されるスピード感も魅力です。
＜100%リモート勤務対応、自由度の高い働き方（※）＞ 全社員がリモート勤務を実現。80％はフルリモート、残りの20％もハイブリッドで対応しておりライフスタイルに合った働き方が可能です。 有給の時間単位取得や副業自由、週報日報なしなど無駄を省いた設計も特長です。
＜案件選択はエンジニア主導＞ 「やりたい技術」「希望単価」「働き方」などの希望に沿って案件をリストアップし、全情報を開示しています。
＜スキルアップ・キャリア支援も充実＞ AIツール支援、書籍・セミナー費用の補助、資格取得報奨金など成長をサポートする制度も多数あります。
※2025年4月時点
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