株式会社フェイス

PICK UP

アパレル業界を中心にWebサイトを制作。洗練された上品なデザイン性が持ち味です

株式会社フェイスは1988年の創業以来、クリエイティブに関する幅広い事業を展開しています。主軸となる事業は、アパレル企業を中心としたWebサイト制作で、洗練されたデザイン性を持ち味として数多くのWebサイトを制作してきました。 ほかには、保守・運営支援やサーバー移行、SSL化を手がけており、サイトの仕様変更やセキュリティの強化をサポートしています。

当社の商流は、直取引がほとんどを占め、クライアントと直接デザインなどの打ち合わせを行っています。 案件はアパレル業界を中心に、飲食店や美容グッズ関連のWebサイトを手がけることも。アパレル系の案件は大手企業を中心に受注し、社長の人脈や、お客様からの問い合わせで案件を獲得しています。

制作はプロジェクト制で、すべて自社内で行っています。一般社員は制作ベースで1人につき2件程度の案件を担当しますが、各プロジェクトを統括するマネージャーなど、職位が上がるに従い担当する案件は増えていきます。

当社の強みは、長年のアパレル業界のコンテンツ制作で培った洗練された上品なデザインです。 過去には、アパレルブランドのオンラインストアや商業施設のWebサイト、飲食店の新卒採用サイトなど、さまざまな企業・ブランドのサイト制作を受注し、アパレル以外にも仕事の幅を広げています。 今後はさらに、美容や健康、フィットネスジムなど、どんな業界の案件にも対応できる組織づくりを目指す方針です。

事業内容

▼Webサイト制作事業

アパレル業界を中心に、洗練されたデザインのWebサイトを提供します。美容・健康業界など対象領域は拡大しています。

▼Webサイト保守運営支援事業

定期的にWebサイトのバックアップを行い、サイトが表示されないなどのトラブル発生時に迅速な復旧対応を行います。

▼Webサーバー移行・SSL化事業

サーバー・クライアント間のデータ通信のSSL化を行い、サイトのセキュリティ強化を行います。

会社の特徴

【特徴①】直取引でコンセプトの提案から関わり、デザイナーと連携しながら開発を進めます

フェイスの社員は、東京オフィスに15名、大阪オフィスに7名程度が在籍しています。デザイナーは東京・大阪にそれぞれ在籍し、Web担当は東京オフィスにのみ在籍している状況です。

制作はクライアントとの打ち合わせから始まり、デザイナーと連携しながら各業務を進めていきます。Webサイトのイメージが固まっていないクライアントには、コンセプトから提案を行うことも。デザインを起こした後も適宜修正を行い、納得していただけるクオリティを追求します。

案件の開発部分は外注しているため、入社した方はベンダーコントロールから業務を開始する流れです。ただ、将来的には企画などの上流工程を任せることも視野に入れています。 また、今後は外注している作業の内製化も考えており、細かな修正などは社内のWeb担当が担当することになる予定です。

フェイスには、やりたいと思ったことに挑戦できる風土があります。実際に、Web担当自らSNSを使った開発を提案して取り組んでいることもあり、自分の業務外の領域に挑戦できる環境です。 また、直取引が多い当社では、制作の一部だけを担当するのではなく、クライアントのニーズを捉えて提案を行い、その結果を制作に反映させていく一連の過程を経験できます。

今回の採用は会社の将来を見据えて行っているため、仕事が振られるのを待つだけでは手が余る可能性があります。そのため、当社で活躍するには、自分自身で考えて仕事をつくれることが条件となります。空いた時間を有効活用できる人、自分で考えて意見を出せる方にとっては、力を発揮できる職場でしょう。

【特徴②】社員一人ひとりが新規開拓に取り組み、事業拡大を目指しています

フェイスの社員は仕事が好きな者が多く、皆で会話をしながら作業を進めています。社内は意見を言いやすい環境なので、誰か一人が我慢をして、無理に仕事をすることはありません。 また、週に1度は全員が集まり、意見を言い合える場を設けています。会議のような堅さはなく、フラットに発言できる雰囲気なので、案件に対する考えや、自分がやりたいことを気軽に発信することが可能です。

採用においては、ファッションが好きな人を歓迎しており、女性メンバーには、アパレル出身者や、服好きな人が多くいます。とはいえ、ファッションへの興味を入社の条件にしているわけではないので、その点は安心してください。

現在、当社は営業以外の職種にも案件の獲得を求めており、エンジニアも知り合いから受注につながりそうな話をもらってくるなど、営業的な動きが必要になります。 当社の売上は大手企業に偏っており、売上に占める1企業の割合が大きいのが特徴です。これには、新型コロナウイルス感染症など外部要因の影響を受けやすい弱点があるため、現在は社員各々が新規開拓を行い、取引先を広げようとしています

制作以外の仕事に抵抗がない方、自分の担当範囲を広げることに積極的な方は、当社で存分に力を発揮できるはずです。

【特徴③】キャリアは個人の希望を可能な限り尊重。意見の言いやすい風通しの良い職場です

フェイスは福利厚生の1つとして、2019年から社員旅行を開始しています(2020年は新型コロナウイルス感染症の影響で中止)。第1回目の社員旅行はつながりのあるモデル事務所と合同で行い、沖縄旅行を楽しみました。 その他の福利厚生には、交通費全額支給や1日200円の夜食手当があります。夜食手当は、時間のルールは設けず、忙しい時期に各々の判断に任せて支給する形です。

現在は、週2日のリモートワークを導入し、週3日出勤する働き方となっています(私服勤務可)。 リモートを取り入れてはいるものの、ミーティングがある日は全員が出社して顔を合わせているほか、必要なコミュニケーションは各自でとっているため、意思疎通はスムーズです。

評価に関しては、年2回賞与のタイミングで面談を行い、今後のキャリアについて話しています。また、それとは別に年1回を面談を実施し、ここでもコミュニケーションをとることを大切にしています。 キャリアパスは本人の意向をすべて実現できるとは限りませんが、可能な限り個人の希望を尊重する方針です。

フェイスには、意見の言いやすい風通しの良い社風があり、自分の考えを溜め込まずに発信できます。アイデアや意見を積極的にアピールしたい方は、ぜひ当社にご応募ください。

社員の声

  • 人間関係、職場の雰囲気が良く意見を言いやすい環境だと思います。

    定期的に行われる会社全体ミーティングやプロジェクトチームごとの話し合いなど、年齢関係なく普段から自分の意見を発言をする機会が多い環境です。また社員の仲が良く、プライベートでご飯や釣りに行ったり、美術展へ行くこともあります。

    デザイナー入社2年目

  • 入社後すぐに大きな案件に携わることができ、色々な経験を積むことができる。

    何か一つの仕事に囚われることなく、様々なことにチャレンジさせてもらえることで他の会社と比べて経験が積める。風通しの良い職場なので自分の意見、希望が言いやすい。

    デザイナー/入社1年目

  • 大きい案件にチャレンジできる環境

    クライアントが大手であることが多いので、大きな案件を任せらることも多くあると思います。その中で自分の意見などをそこに反映できたりして多くの人に自分が携わった実績等を見て頂く機会がるので、やりがいはあると思います。

    webディレクター(30代)/入社5年目

  • 意見の言いやすい環境

    効率の良いと思う方法や社内体制、社内の意見を吸い上げて提案した際に実現・考慮してもらえた。

    人事総務経理秘書(20代)/入社3年目

勤務地・その他情報

会社名 株式会社フェイス
業種
  • 広告・デザイン・イベント
本社所在地 東京都港区元麻布3-1-35
VORT元麻布 3F
代表者 松 田 聡
設立年月 1988年9月
資本金 10,000,000
URL http://www.faceinc.com/
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