株式会社メンバーズの求人・転職・採用

株式会社メンバーズ

DX現場支援で顧客とともに社会変革をリードする、業界リーディングカンパニー

会社概要

DX現場支援で顧客とともに社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの株式会社メンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定されました。「"MEMBERSHIP"で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。

当社は、創業以来日本を代表するナショナルクライアントの戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。今後は、従来より強みとしてきたWeb制作・運用でのデジタルマーケティング成果の向上に加え、アプリ、MA、UXUI、サービス開発といったWebサイト運用領域以外（DX領域）に支援領域を拡大させ、より専門的なスキルをもったフルスタックの専任チームでお客さまのデジタルビジネスの持続的な成長を支援していきます。

会社の魅力

【スキルアップに繋がる制度が充実】体制を拡大しているメンバーズでは、毎年多くの新しいポジションや専門カンパニーが生まれており、それらの専門領域に対する社員のチャレンジを促すことを目的としたキャリアアップデート制度（社内公募制度）が非常に活発になっています。また、選抜型の経営人材育成プログラムの実施や、カンパニー社長公募制度と呼ばれる、新卒でも応募可能な事業責任者の募集を定期的に行っています。

【ワークライフバランスを重視した就業スタイル】働き方においても、タイムマネジメント/ワークライフバランスを重視した就業スタイルを取っており、過去最高益を更新しながら2年間で月平均残業を約50％削減し月平均残業時間は10時間未満を達成しています。また、有給休暇取得率は約86%、男性育休取得率は約64％、女性管理職比率は約32%です。（※2023年度実績）

目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めた"ビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさ"だと考えています。

会社の展望

メンバーズでは、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」を※VISION2030（2030年の目指す姿）として掲げています。

※VISION2030についてはこちら https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うことです。顧客とともに社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、持続可能なより良い未来のためにともに協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

事業内容

デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

大手企業からベンチャー企業までを対象に、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで支援しています。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客とともに社会変革をリードしていきます。