デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の求人・転職・採用

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

カンパニー制と自社製品が成長の源！12期連続の増収増益を記録する独立系SIer

会社概要

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社は1982年に創業した、独立系システムインテグレーターを展開する東証プライム上場企業です。

当社は、金融を主とする業務系システム開発や、車載を主とする組み込み系システム開発・検証業務、システム運用保守サービスを得意とし、近年ではサイバーセキュリティや働き方改革といった社会ニーズに応じた独自のソリューションを提供しています。コロナ禍においてはサイバーセキュリティの対策強化と働き方の効率化ニーズが高まったこともあり、12期連続の増収増益を達成しています（2022年6月期）。

他社と比較した当社の強みは、カンパニー制を導入し事業分野ごとに独自性を高めた複数組織を運営していること。会社を分化することで意思決定のスピードが速くなり、風通しの良い組織を構築しています。また、独立系SIerとして蓄積したノウハウを活かし自社製品を展開していることも強みの一つです。Web改ざん瞬間検知・瞬間復旧ソフトウェア『WebARGUS（ウェブアルゴス）』とExcelの自動化プラットフォーム『xoBlos（ゾブロス）』を軸とし、新しい価値創造を図っています。

一人ひとりのキャリアを大切にしています。
チームで協力し合い、プロジェクトを進められる環境です。

会社の魅力

デジタル・インフォメーション・テクノロジーで働く魅力は、会社のサポートを受けながら成長できることです。

社員へのスキルアップ支援として資格取得奨励制度を用意しており、指定の資格に合格した場合、受験料と報奨金を支給しています。また、プログラミング研修やeラーニング研修など各種研修を用意しているため、会社の研修を利用してスキルを身につけることが可能です。

スキルを磨いた先のキャリアに制限はなく、シニアエンジニアとして高度な案件にチャレンジする社員もいれば、SEとして経験を積んだ後カンパニー社長に就任した者もいます。また、時短勤務で育児と仕事の両立を図る社員も在籍しており、それぞれの社員が自分に合ったキャリアを選べる環境です。

カンパニーごとに、研修や自発的な勉強会がたびたび開催されています。
それぞれの良いところを組み合わせて、強い組織を作っています。

会社の展望

デジタル・インフォメーション・テクノロジーは「一歩先を見る。決断する。素早く実行する。」を行動指針とし、引き続き「顧客起点」を重視し、お客さまのパートナーとして最先端の技術とサービスを提供していきます。

今後も、それぞれのカンパニーが技術を深めお客さまのビジネスに貢献していくことを目指しており、幅広い分野に対してカンパニー同士が連携しパフォーマンスを発揮していく方針です。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーでは、技術革新による変化が大きいIT業界でさらに成長していくため、新しい仲間を募集しています。当社は増収増益を続けているもののまだ成長の余地があり、上場企業でありながらベンチャー気質で新しいことにチャレンジできる会社です。仕事を通して成長したい方は、ぜひ一緒に働きましょう。

リモートワークを導入しているので、働きやすい環境です。
社内カンパニー制度により、7つのカンパニーが独立しています。

社員の声

エンジニアの育成に力を入れている

エンジニアの育成についてかなり力を入れて取り組んでいる企業であると実感しています。新人時の研修はもちろんのこと、若手/中堅/リーダー/マネジメントと段階的に研修を受けることが可能です。そのため、キャリアプランも描きやすく、ゴール（希望のポジション）から逆算して行動できるため、「自身に不足しているものは何か」「強みをさらに伸ばす方法は何か」といったことについて迷いなく進むことが可能です。実際に研修を受講し、経験値だけでは得られない新たなインプットを行うことができました。

テストエンジニア・プロジェクトリーダー/QEカンパニー第1検証グループ/2021年4月入社

仕事の実績が正当に評価される

中途にて入社後、とある顧客のプロジェクトを任され、自身が中心となってチームのメンバーと複数のプロジェクトを成功させました。その実績がきちんと評価され、現在はリーダーのポジションを任されています。愛媛カンパニーは非常に若手が多く、これから伸びていく組織であり、仕事の頑張りに応じて上位のポジションにつけるところが魅力だと思います。

リーダー/ソリューションサービス部/2017年4月入社

業務によって違う楽しさがある

若い頃は、自分が開発に携わった車が街を走っているところを見ると誇らしくもありとてもうれしく感じていました。辛いときもありましたが、乗り越えて良かったと感じたのを覚えています。現在は開発からは離れ、お客さまとの仕様整合や若手の育成を行っています。一筋縄ではいかない難しさがありますが、意図した通りの仕様に決まったり、若手の成長を感じたりできるところに開発とは違う別の楽しさを感じております。

組込開発エンジニア・プロジェクトマネージャー/車載組込開発・ESカンパニー第1事業部/2005年10月入社

個々人が才能・熱意を最大限発揮していける環境

DITはカンパニー制となっており、カンパニーごとに年間計画を策定し施策を実施していく裁量が与えられております。基本的には自ら決定したことを自らの手で実行して行ける環境があります。前向きな挑戦であれば会社から否定されることはまずない組織です。VUCA時代の競争に勝ち残るためにも、個々人が才能・熱意を最大限発揮していける環境であると考えております。業務外の活動についても、社員が自主的な勉強会を開催することもあり、懇親会に対しては金銭的な補助が出ます。

モバイルアプリ開発エンジニア・チーフ/モバイルアプリ開発・西日本カンパニーICTソリューション事業部/2010年7月入社