レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社は2005年の創業以来、ポートフォリオ経営で急成長を遂げてきたベンチャー企業です。
IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業やWebメディア事業、SaaS、M&Aコンサルティング事業など国内外のさまざまな領域で40以上のサービスを展開しており、新規事業にも積極的に投資しています。 特にIT領域は、日本最大級のフリーランスエージェント『レバテック』や、日本発のITエンジニア特化型Q&Aメディア『teratail』を運営するなど業界内でも知名度の高いサービスを運営してきました。
創業16年目ながら2021年の年商は507億に到達し、創業以来連続増益を遂げています。また、2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。
Webメディア事業
月間120万人のエンジニアが使用するITエンジニア特化型Q&Aメディア『teratail』や、10万人以上の外国人が登録、8言語に対応して日本での仕事探しをサポートするポータルサイト『WeXpats』などを運営しています（2025年5月時点）。
人材関連事業
国内最大級の案件数を誇るエンジニア・クリエイターの転就職支援サービス『レバテック』や、2020年オリコン満足度第一位を獲得した新卒向け就職支援サービス『キャリアチケット』を展開しています。その他、医療/介護領域の人材支援サービス『看護のお仕事』『きらケア』など約10の領域で人材関連事業を行っています。
レバレジーズの理念は「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」こと。今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開する方針です。 すでに社内では複数の新規事業開発やマイクロサービス化などが進んでおり、不確実性や難易度の高い中でも仕事を進めていける経験とマインドを持ったエンジニア・デザイナーを募集しています。
こうした当社の方針や理念に共感し、ともに社会に大きな価値を提供していきたいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。
レバレジーズは社員一人ひとりの裁量が非常に大きい組織です。そして、誰のアイディアであっても良い意見は取り入れ、常に事業や組織を改善していく文化があります。「誰かがやってくれるかな」ではなく「気づいたなら自分が変える」という気概を持って働くことでその領域を任され、自らの裁量とスキルをさらに伸ばすことが可能な環境です。 実際に、社員が自ら事業を提案し1年目からその事業の立ち上げを任されることや、1メンバーが組織の問題を指摘し、自らその改善を主導して新しい部署を新設するなどポジションに関わらず会社を大きく変えた事例は数えきれません。 また、職種に関わらず、手を挙げれば複数のプロジェクトに参加しやすい文化で、開発職では新しいチャレンジをメンバーが発見しやすいよう、案件が発生した際に公募を募るなどの取り組みもしています。
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