インプレスは、社員の人間性を大切にし働きやすい職場をつくっていることが魅力です。

当社は、「人がすべて、人材が財産」という信念を貫いています。 誰と仕事をするかにこだわり、より良い製品を開発するためメンバーのコミュニケーション能力を重視。挨拶や気配りを大切にするのはもちろん、会社の考え方や経営方針を教える人材教育に注力しています。 ほかにも、社員の尊重につながる福利厚生を整備。 たとえば、サービスが充実しているITS健康保険組合への加入や社員旅行・設立記念パーティーなどがあります。さらに、自身の誕生日には社長からの想いが書かれたサプライズメールが届きます。

また、ノー残業デーの設定や育児休業や給付に関するQ&A作成が評価を受け、東京都中央区からは「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました（2012年）。

インプレスの経営方針は、「お客様満足の追求」「技術の前に人ありき」「ポジティブな発想とアグレッシブな行動」です。 人間性を高めて積極的にチャレンジし続け、お客さまが感動するサービスを提供します。

今後は、AI事業にも注力していく方針です。具体的には、『iFUSION』への新サービスの組み込みや、新たなソフトウェアを開発していきたいと考えています。

このような展開に伴い、システムにもネットワークにも強いエンジニアを目指したい方を募集中。当社は、サービス業としての意識を高め、常にお客さまにとって本当に必要なものは何かを考えながら提案する姿勢を重視しています。失敗を恐れることなくポジティブかつ果敢に挑戦したい方はぜひご応募ください。