東海ビジネスサービス株式会社の求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

当社は東海ビジネスブランドとして40年以上の実績と経験を誇り、着実に成果を積み重ねてきたことによってクライアントからの厚い信頼を得ています。 長年取引のある大手金融企業とは、経営統合や合併を経ても契約が続いているなど、顧客に寄り添いながら継続的な付き合いが続いています。

当社の社名「東海」の由来は、日の出ずる東の海と未来洋々とした無限の可能性を意味しており、シンボルマークの「達磨」には、自身を確立する意が込められています。

また当社は、『愛情溢れる会社』を合言葉に、社員互いに相親しみ、相援け、相譲り、能力を遺憾なく発揮し協力一致して明るい豊かな社会作りに貢献する」を経営理念に掲げ、社員同士が互いに愛情を持ち、助け合い、高め合える社風を大切にしています。 その社風の中で、社員一人ひとりが成長し、個性や能力を存分に発揮できる仕事に取り組むこと、そして全員の力を合わせて、社会に役立つ事業を成し遂げていくことを目指しています。

当社の社員は約250名で、うち約9割がエンジニアです。

これまで当社の事業の中核を担ってきたIT人材の派遣や請負業務に加え、2019年に新たにコンサルティング事業を立ち上げました。 同事業部の設立には、開発やインフラ構築のスキルだけでなく、より上流の工程へのキャリアを提供したいという背景があります。中小企業を主なターゲットとして、クライアントとパートナーシップを結び、デューデリジェンス（投資やM＆Aなどの取引の際に、投資対象である企業や投資先の価値やリスクなどを調査すること）やシステム分析などのITコンサルティングを行っています。 2020年8月からはコンサルティング事業を組織化し、コロナ禍においてIT領域の人材の確保に課題を感じている企業やワークフローを改善したい企業への支援を行っていく予定です。

また当社では、独自に開発したWebグループウェア『アスパラガス』を活用し、インターネット環境のPCまたは携帯電話によって、社員のスケジュール管理や勤怠管理を行っています。さらに、手軽で便利な情報交換・連絡ツールとしても有効活用されており、『アスパラガス』によって、社外の職場に勤務する社員と本社、あるいは社員同士とのコミュニケーションが容易になっています。

2020年の5月にはオフィスを茅場町へ移転し、環境も刷新され新たな一歩を踏み出した当社。安定した会社基盤を持ちながらも新規事業挑戦していく中で、立ち上げから組織を作るフェーズの一員として自ら考え行動してくれる方を募集しています。