株式会社システムマネージメントの求人・転職・採用

株式会社システムマネージメント

経済産業省DX認定事業者・富士通テクノロジ―パートナー・転勤ほぼ無し！

会社概要

不況にでも強く安定した経営基盤を持ち、長期で大規模な案件に参画可能！

株式会社システムマネージメントは、1988年に設立した独立系ソフトウェアハウスです。初代代表が大手ITベンダーから独立後、千葉県に設立。その後、本社を東京に移転し、札幌と名古屋に支店を展開しています。

国内大手ITメーカーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担うことが多いです。そのほかにも、製造、官公庁、金融、小売など幅広い分野のお客様を支援しています。

メーカーが中心ということもあり、長期の安定した大規模案件が多いことが特徴。協力会社や下請け会社と長期的な関係を構築しており、長期案件の一括請負を実現できる開発体制を有しているのが強みです。また、当社では東京・名古屋・札幌の3拠点ごとで地域に密着し、業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。

会社の魅力1

株式会社システムマネージメントの従業員数は、113名です。各拠点のエンジニア数は、東京約70名、名古屋約30名、札幌約10名です。なお、東京と名古屋については、エンジニアとは別に営業担当者が2～3名在籍しています（※）。

今回募集するのは、名古屋システム部に所属するエンジニアです。名古屋では大手自動車メーカーの案件を中心に、製造業や流通業の案件を多数手掛けています。業種問わず幅広い案件を扱っているため、大手食品メーカーや文教関係など、さまざまな分野の仕事に携わるチャンスがあります。

主な業務はソフトウェア開発やシステム基盤構築、運用支援・導入支援などです。新型コロナウイルスの影響を受けて、現在では3割の社員がテレワークに移行しています（※）。

20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍中で、幹部クラス含め、全体の3割がキャリア採用です（※）。 上流から下流まで全ての工程を一気通貫で担当できるエンジニアが多く、クライアントと一緒に企画などの上流工程から携わり、メンバーや協力会社をマネジメントしながらシステム開発を進めています。

※2024年6月時点

会社の魅力2

システムマネージメントでは、「個人の社会的基盤（経済基盤、地域基盤、家族の絆）を安定させることに価値観をおき、真の幸せを追求できる企業を目指そう」という経営ビジョンを掲げています。

一人ひとりの意見に耳を傾ける組織風土が形成されていて、全社員が仕事を通じて個人のやりがい、意欲を共有しあっているのが特徴です。月に1回のペースで課題共有会を開催し、日々の業務で抱える課題や疑問・悩みを共有しています。また、ゴルフ部やゲーム部といった同好会の活動費用を会社で支援しているため、業務外でもさまざまな交流が盛んです。幹部クラスから新入社員まで上下の距離が近く、気軽に話せるフラットな社風があります。

「社員が最大の財産」との考えのもと、充実したキャリアアップ支援制度を構築しているのも当社の魅力。創業者が富士通出身という縁で、富士通が主催するラーニングメディア研修を受講することが可能です。そのほかにも、技術研修や幹部研修など成長段階に応じた社内研修を用意しています。社内外問わず、業務に必要なスキル習得の研修費用はすべて会社が負担。キャリアアップに対して意欲的な人に適した環境です。

年に2回実施する人事評価では、職種に応じて4～5項目に細分化した項目に基づいて評価を行っています。「今期何をやり遂げたいか」という目標を設定し、期末に達成・未達の原因を踏まえて自己申告。その後、上司との面談のなかで双方の評価をすり合わせ、互いに納得のいく最終評価を決定します。

今後は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、基幹事業を強化していきたい考えです。システムを作るだけではなく、システムの周辺でさまざまな新しい技術を取り入れることで、クライアントの新たな事業立ち上げをサポートしていくことを目標としています。

社員の声

【永く続けられる環境】

基幹システムの要件検討から維持保守、次期システムへの移行まで、1つのプロジェクトに長く携わることができます。また、資格取得、外部講習参加を推奨しているので、業務上のスキルアップや自身のレベルアップのため、さまざまな資格、講習を受けることができます。

開発エンジニア（キャリア入社 40代男性）／入社年数：21年目／使用言語：C言語、PL/SQL、JavaScript

【エンジニアとして成長のできる会社】

入社直後はテストや簡単な障害修正からスタートしましたが、少しずつ本格的な製造工程に携わり、今では設計や要件定義といった上流工程からの案件参画もしています。工程に初めて携わる際には先輩に丁寧に指導していただき、技術を習得しながら少しずつ自力でやれることが増えていくことに達成感を感じます。

開発エンジニア（30代男性）／入社年数：9年目／使用言語：.NET、JavaScript

【自分の成長を実感できる環境】

文教系業務では設計、構築から運用保守までさまざまな環境、規模での仕事に携わる機会があります。構築から運用保守までを担当することも多く、自分の構築した環境が実際に運用している様子を見て自分の課題や成長を実感することができます。定期的に面談や部会があり、自分のキャリアについても相談しやすい環境です。

インフラエンジニア(20代女性)／入社年数：6年目／使用環境：Windows、Linux

【経験を積める会社】

さまざまなプロジェクトに参加して経験を積むことができる会社です。私は入社してから4年目ですが、これまで3つのプロジェクトに参加しました。設計から製造、テストまでを一通り経験できるので、とても勉強になります。メンタル面のケアが手厚く月に１度のメンタルチェックやリモートでの産業医の方との個人面談を実施しています。また、フレックスタイム制を導入しているので、とても働きやすい環境です。

開発エンジニア（20代男性）／入社年数：4年目／使用環境：JavaScript、PL/SQL

【新たなスキルアップと達成感を実感】

当社の取り扱う業務は、さまざまな業種を取り扱っており、多種の業界の知識を得られるためスキルアップができます。また、開発工程においても上流工程から下流工程まで携わるため、お客さまとともにプロジェクトを作り上げることで、完了時にはやり切った達成感を実感できます。上司・先輩は気軽に話せるため、快く相談に乗ってくれます。業務の内容だけでなく不安なことは気軽に話できますので安心して仕事を行うことができると思います。

開発エンジニア（キャリア入社 40代男性）／入社年数22年言語／使用環境：JavaScript、C#、Oracle、Windows、Solaris