【働き方】自らデザインし、最大限のパフォーマンスを発揮できる勤務制度。 オフィス出社とリモートワークを自身の状況に応じて自由に選択とフレックスタイム制度を活用することで、社員それぞれが、最適な働き方を選べます。

【キャリアステップ】 当社では、年齢や在籍年数によって一律に処遇を決めるのではなく、社員の貢献度や成長度に応じて処遇のメリハリがあり、若手であっても努力によって早期に管理職への昇進も可能な制度です。

【Mission】医療における「情報」でなく「想い」の共有 【Vision】限りある医療資源を分かち合い、それぞれの命を健やかに生きる。そんな社会を支える情報インフラの提供 【Promise】医療に関わる社会課題に向き合い、生活者一人ひとりの一生を支える良質で利便性の高い医療情報サービスの実現

・医療者のための新しい地域コミュニケーションの創出 ・医療サービスにおける情報の非対称性の解消 ・全ての人が医療の担い手になる情報インフラの構築 ・医療サービスの賢い消費者になるための教育機会の確保 ・みんなが支える医学研究のための情報循環サイクルの開発