ルートファクトリー株式会社の求人・転職・採用

ルートファクトリー株式会社

お客様の従業員が定着・活躍できる職場環境作りを支援します

会社概要

ルートファクトリー株式会社は、2012年の創業以来、社名の由来である「未来への道を創るプロフェッショナルが集まる工房」といったコンセプトに基づき「人材の定着・活躍」の観点にフォーカスし事業を進めてきました。

今まではHR BPO事業のRPO（採用アウトソーシング）業務がメインでしたが、今後はHR Tech事業を拡大し、採用のみならずあらゆる面から人材定着・活躍できる職場環境を支援していきます。

会社の魅力

ルートファクトリーの働き方の最大の特徴は、「フルリモートワーク」＋「フルフレックス」です。

採用アウトソーシングサービスがそもそもオンサイト型だったので、2015年頃からオフィスは不要だと感じてフルリモート体制に移行。通勤などの無駄な移動時間が無くなり、余裕時間が生まれました。

続いて、予定は個々の状況によって毎日変化するのに、勤務は毎日決まった定時にやるという点にも非効率さを感じてフルフレックスも導入すると、個々の担当職務や家庭の事情にも柔軟に対応できるようになりました。働く場所と時間が柔軟になることで、仕事と生活全体を各自でコントロールできるようになり、皆にとって非常にいいことが多いと分かったのです。

しかしながら、「自由な働き方＝楽」ではなく、その分セルフマネジメント力が不可欠となります。その上で、プロとして自らのパフォーマンスを客観視、内省して伸ばしていく自覚のある人材が集まっています。

会社の展望

HR Tech事業は、今後どんどん新たなサービスを開発していく予定です。前提として「人材の定着・活躍を支援する」というところはぶれず、採用から労務管理・退職に至るすべての過程において、担当者の業務負担を減らし、顧客の会社全体に貢献できるサービスを開発していきます。

自社内の取り組みに関しても、「働きやすい」ということだけではなく、「働きがい」にも注力し制度作りを行っている最中です。例えば、オフィスがなかったり、一律的な福利厚生が少ない分の浮いたコストは給料に反映させていくこと・評価制度の導入により客観的な指標を作り、結果を出した従業員がきちんと評価される仕組み作りなどです。

会社の成長に直接寄与したい方、自ら考動し裁量をもって成果を出したい方、仕事もプライベートも諦めることなく全てを全うしたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

事業内容

HR BPO事業

単なる「業務代行」ではなく、採用実務の課題解決を提案するコンサルティングから手掛けている点が特色です。顧客としては製薬業界が主軸であり、スタートから10年近くこの領域で蓄積してきた経験と実績が、他社との差別化や参入障壁となっています。人命に関わる製薬業界は実績と信頼性を重んじるので、簡単には参入できません。

HR Tech事業

現在進めているのは、従業員の退職抑制・採用工数削減・雇用の定着を支援するクラウドサービスです。統計学を用いて設計されている退職分析専用アンケートに回答いただき、あとは診断結果のレポートが届くのを待つだけというシンプルな内容。アンケートも3分程度で完了するもののため、導入のハードルは低く、かつレポートを元に職場改善・従業員フォローができる仕組みとなっています。従業員が退職することによって負担となる、工数やコスト・リスクの軽減に貢献するサービスです。