前職ではSIerとして従事していましたが、上流担当・下流担当がきっぱり分けられていたので、一貫したスキルの向上が難しい環境でした。 メゾンレクシアでは、内製重視という考え方があり、一貫した経験を積めると思い入社しました。 実際に入社後は、現場の生の声を聞きながら設計を行い、開発、テスト、納品、保守と担当する案件に一貫して携わっており、日々成長を感じながら仕事ができています。

業務系システムエンジニア/システム部/2018年10月入社

裁量権の大きい点が魅力的だと感じています。 入社当初は、ある程度サポートを受けながら業務を進めていき、慣れてくると徐々に裁量権の大きい仕事を任せてもらえるようになりました。 今では要件定義から設計、開発、テストまでを一気通貫で担当し、どうすれば今のシステムをより良くできるかをほかの社員と一緒になって考えながら仕事を進めています。

フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア/Webシステム・業務部システム課/2019年4月入社

当社の魅力は、女性でも長く働ける環境が整っていることです。 産休育休はもちろん、時短勤務も相談でき、女性が多い職場であるからこそ、実現できていると感じました。 残業時間は本当に少なく、前職からでは考えられないほど社員みんなが定時後すぐに帰っているので、プライベートも充実できていることが長く働きやすい環境であると感じています。 また、先輩社員が優しい方ばかりなので、わからないことは聞くとすぐに答えてくれ、レスポンスも早くて安心しています。

採用/内務部/2022年9月入社

前職は営業職で、転職活動当時は人事職を探していました。 個人の営業社員から先輩社員、チームリーダーを経てお客さまだけではなく、身近な社員に対してより多くの貢献をしたいと思うようになり、人事職に憧れを持ちました。しかし、部署異動が叶わず転職を決意しました。 当時は、人事職の経験がなく、未経験でも歓迎している、メゾンレクシアの人事職求人に魅力を感じ、応募しました。 選考過程では、当時の人事担当者や代表と話をしている中で、傾聴姿勢や自分の良い部分を探そうとしてくれているところなど求職者目線で物事を考えてくれていると感じ、より魅力が増しました。 選考スピードが速く、かつ親身な対応も多かったため入社を決めました。

人事・部長/内務部/2017年1月入社

当社は、商品の研究から開発、製造、販売まで、ほぼすべてにおいて内製しています。エンジニアが扱う社内システムも内製化しており、社内SEはメンバーとコミュニケーションを取りながらITの力を通して業務改善を行っています。 部署の垣根を越えて意見交換をしながら業務を進めているため、ただ指示されたことを行うだけでなくエンジニアから見た業務改善の提案が可能です。主体的にメンバーからの要望や相談に対応したい方は、ぜひご応募ください。

採用担当者