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BCホールディングス株式会社

「人財」「物件」「IT」を掛け合わせ、店舗経営に特化したコンサルティングを提供

会社概要

BCホールディングス株式会社は、2001年8月にビズキューブ・コンサルティング株式会社として設立された企業で、2010年7月にホールディングス化しました。設立当初は賃料適正化をメインに行い、現在は店舗経営に特化したコンサルティンググループへ成長。「人財」「物件」「IT」を掛け合わせ、クライアントの事業価値を高められるようサポートしています。

人財領域では、店舗を運営するうえで欠かせない人財育成サービス等を展開。物件領域では店舗の賃料適正化をはじめ、店舗開発から解約時の手続きまで物件に関する管理をトータルでサポートしています。IT領域では契約管理業務のクラウド化やIT活用を通して、クライアントの利益創造に貢献。オペレーション領域においては実際に店舗を運営することで、今後に活かせる経営ノウハウを培います。

また、海外事業も展開しており、タイやフィリピンへの店舗進出のためのコンサルティングサービスを提供。他のアジア地域へ進出する企業に対して市場調査や法人設立サポート、物件・人材紹介などのさまざまなサービスも展開しています。日本進出をする外資系企業への登記手続き、人材・物件紹介、コスト適正化なども行います。

現在すでにフィリピンとタイに展開していますが、今後はさらにアジアを中心に海外への事業展開を行う予定です。また、今後は足で稼ぐ営業だけではなくデジタルツールを駆使したマーケティングでの集客も行う方針。社内のIT環境を整えたり、IT戦略を強化したりして、より強い組織にしていく予定です。

会社の魅力1

BCホールディングスには、グループ全体で453名の社員が在籍しています。（2020年9月1日現在）。エンジニア・マーケターは情報システム部とマーケティング部に所属しています。

情報システム部では、開発を行う際、IT戦略、設計、要件定義など上流工程から携わります。開発規模によっては、外部ベンダーに依頼し、協力して進めるというようにベンダーコントロールもエンジニアが担当します。一方、マーケティング部は内製部署としての役割を持ち、映像制作、マーケティング推進（デジタルマーケティング）、Web・DTP制作部門の3つに分かれていることが特徴です。現在はデジタルマーケティング施策の立案・構築・運用に注力し、Salesforceの導入などマーケティングオートメーション施策を進めている段階です。

また、ホールディングスの社長や各事業会社の代表などと直接折衝する機会が豊富であることも魅力になっています。経営層の経営方針や構想を施策ベースに落とし込む重要ポジションといえ、やりがいを大いに感じられます。ときには、ほかのエンジニアのみならず、デザイナーなど社内を巻き込んだ活動をすることも可能です。

評価は年間を通じて、多角的な視点を持って行います。主な評価項目は「成果目標の達成度合い」と「コンピテンシー」の2つ。成果目標の達成度合いでは、期初に立てた成果目標に対して達成度合いを図ります。コンピテンシー評価では、グループの経営理念である「challenge」「Unique」「Bind」「Effect」に則った9項目、それぞれに求められるレベルに達しているかを確認します。

会社の魅力2

BCホールディングスは第二創業期を迎え、企業カルチャー変革や事業／業務DXを大々的かつスピーディーに進めており、多くのチャンスがあります。情報システム部門は上流の戦略や要件定義、経営層との折衝などを中心にした役割であり、開発はベンダーが行うことから、労働環境は非常にクリーンです（月10～20h程度）。また、近年人材育成に力を入れており、グループ会社の研修を業務時間内に受講することができる制度や、同社独自のキャリア開発プログラムなどで社員の成長を支援しています。

今後はこれまで人を介して提供してきたコンサルティングによって蓄積されたビッグデータを活用した、デジタルとアナログのハイブリッドコンサルを目指し、新規事業の開発も強化していきます。また、HR事業はアジア圏における海外展開にも積極的です。グループ各社のシナジーを高め、一気通貫の課題解決を行うユニークなグループを目指します。さらに、こども食堂などCSR活動も継続的に行い、サービス業界の生産性/地位向上に寄与していきます。