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株式会社アライザー

幅広く社会に貢献するエンジニア 株式会社アライザー

会社について

株式会社アライザーは、システム開発から運用・保守までを総合的に支援するIT企業です。

金融・証券・保険など、高い信頼性やセキュリティが求められる分野を中心に、幅広いプロジェクトで培った経験と技術力を活かし、お客様のシステム構築や業務改善を支援しています。

主な事業は、「SEサービス事業」「受託開発事業」「金融情報提供サービス」の3つです。

SEサービス事業では、金融系システムを中心に、要件定義・設計・開発から、既存システムの保守・運用・改善まで幅広く対応しています。また、SES(システムエンジニアリングサービス)として、プロジェクトの状況や必要なスキルに応じたエンジニアによる開発支援も行っています。

受託開発事業では、Webシステムや業務システムについて、企画・要件整理から設計、開発、リリース後の運用・保守まで一貫した支援を提供しています。要件が明確になっていない段階でも、ヒアリングを通じて課題や目的を整理し、実現可能なシステムや開発計画へと具体化します。

金融情報提供サービスでは、金融機関や関連事業者向けに、金融データの収集・加工・配信、情報提供ツールや業務支援システムの開発、データ分析・レポーティングなどを行っています。金融データを活用しやすい形で提供することで、業務効率化や意思決定の高度化を支援しています。

さらに、既存システムの老朽化、エンジニア不足、運用・保守に関する課題への対応に加え、生成AIをはじめとした新しい技術の業務活用についても支援しています。

単にシステムを開発するだけではなく、長期的な安定稼働や保守性、将来的な改善まで見据えながら、お客様の業務や社会インフラを支えるシステムづくりに取り組んでいます。

プロダクト・事業紹介

プロジェクト例①:SEサービス事業

https://ariser.jp/service/

金融機関向けAプロジェクト 数多くの地方銀行や銀行などの金融機関向け融資支援システムの開発・保守業務を担当していただきます。 開発手法はオフショアを活用したウォーターフォール開発を採用しています。

開発プロセス ・国内担当:要件定義、統合テスト、導入リリース ・オフショア担当:設計、結合テスト(管理・レビュー業務も担当) ・保守業務:システム導入後はサービスデスクの一員として運用・保守を担当

チーム体制 ・プロジェクト全体:46名 ・自社メンバー:11名 本プロジェクトでは、顧客やエンドユーザーと直接会話する機会が多く、複数の開発ベンダーと連携しながら業務を進めます。 そのため、コミュニケーション力があり、自発的に行動できる方が成長しやすい環境です。

プロジェクト例② :SEサービス事業

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■大手保険会社向けBプロジェクト 大手保険会社の船舶保険業務で使用する社内向けシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 追加開発や機能改修では、影響調査や要件定義から設計・リリースまでを一貫して携わっていただきます。

■特徴 追加開発として、海外システムとのAPI連携システムの開発実績があります。 システム用語も含めた英会話スキルを持つ人材が不足しており、英語が得意な方は特に歓迎される環境です。

■チーム体制 ・プロジェクト全体:20名 ・自社メンバー:3名

プロジェクト例③ :SEサービス事業

https://ariser.jp/service/

■クレジット会社向けCプロジェクト クレジット会社のWebサービスに新規コンテンツを追加する開発業務を担当します。 要件定義からサービスリリースまでを一貫しておこない、顧客やエンドユーザーとの直接的なコミュニケーションも求められます。

■開発手法 ウォーターフォール方式を採用しています。 複数のチームが並行して開発を進めていきます。

■チーム体制 ・プロジェクト全体:約200名 ・1チーム:約20名 ・自社メンバー:5名(同じチーム内) 本プロジェクトでは、コミュニケーション力があり、自発的に行動できる方を特に歓迎しています。

会社の魅力

働く毎日にも、人生の節目にも。社員を支える制度があります。

アライザーでは、食事代の半額を会社が補助する昼食費補助制度(上限あり)や、年に一度のアニバーサリー休暇・祝い金を用意しています。誕生日や記念日を大切にしながら働けるほか、勤続10年・20年・30年の節目には10日間のリフレッシュ休暇を付与。日常から長期的なキャリアまで支える制度を整えています。

仕事以外でも、仲間とつながれる機会が豊富です。

社員旅行やBBQ、山手線を一周歩くイベントなど、社員同士が交流する機会があります。同好会活動には、一人当たり年間3万円までの費用補助も用意。公式ブログでは同好会の活動、社員旅行も紹介されています。共通の趣味や体験を通じて、仲間との距離を縮められる環境です。

代表メッセージ

代表取締役

麻生 和夫

弊社は設立十二周年を迎えます。今年は丙午の年であり、もしこの会社が人であったならば、年男あるいは年女にあたる節目の年になります。 十二年間、私は派手さのない、地道な会社経営を続けてきました。会社は利益追求だけの場ではなく、社員一人ひとりが安心して働き、それぞれの人生を着実に築いていくための土台であるという考え方は、創業以来変わっていません。急成長を求めて無理な挑戦を重ねるよりも、人への投資や職場環境の整備を優先してきた結果、少しずつではありますが、信頼を積み重ねる会社へと成長してきたと感じています。 丙午は、物事が勢いを持ち、転じる年とも言われます。経営においても、同じやり方を続けるだけでは通用しない場面が増えてきました。時代の変化を見据え、必要なものは取り入れ、不要なものは改める。その判断を誤らず行っていくことが、今のこの会社に求められている責任だと考えています。 法人は人とは違い、世代を超えて存続していく存在です。将来、私が代表を退いた後も、この会社は次の担い手によって新たな形へと生まれ変わっていくことでしょう。年男、年女が次の成長段階へ踏み出すように、この会社もまた、成熟と進化を重ねていくものだと思います。 社員が誇りを持って働ける会社であり続けること。時代に合わせて姿を変えながら、長く必要とされる企業として歩み続けること。設立十二周年を迎えた今、その思いを新たにしています。

社員の声

会社概要

会社名
株式会社アライザー
従業員数
39人
平均年齢
38歳
業種
SIer・SES・受託開発 / Web制作・マーケティング・広告 / その他サービス・コンサルティング
本社所在地
東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋8F
代表者氏名
麻生 和夫
設立日
2014年4月1日
資本金
10,000,000円
上場企業
非上場
企業サイトURL
https://ariser.jp/

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