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株式会社コサウェル

コサウェルは豊かな社会を実現するためICTサービスを通じて“誠心誠意”を届けます

会社概要

株式会社コサウェルは創業以来、“テクニカル・サポート”と“サービス・ソリューション”を軸に、確かな技術と誠実な対応でお客さまを支えてきました。 時代の変化に合わせ“DX・ITサポート”や“イノベーション”を推進し、社会の進化に貢献しています。 変化を恐れず挑戦し続けることで新しい価値を創造し、企業や社会の発展を支えていく。それが私たちコサウェルの使命です。

会社の魅力

<社員を大切にする企業理念を掲げ、“20年間の平均離職率3%(※)”を実現> 当社の最たる強みは、この“離職率20年平均3%(※)”という数字に端的に表れています。平均13%(※)といわれているソフトウェア業界において、この数値は驚異的です。 その要因は、社員を大切にする企業理念を真剣かつ愚直に遂行し、働きやすい就労環境づくりに取り組む経営姿勢にあります。

・社員第一の企業:社員を家族として大切にします。大切にされる社員だからこそ、お客さまに心のこもったサービスを提供することができます ・いち技術者である前に、いち社会人:社員一人ひとりが、いち社会人として謙虚さと真摯さを備えた心豊かな魅力ある人間であることを目指します ・信頼の創造:家族、お客さま、ビジネスパートナーとの信頼という絆を創造し、ともに成長します

技術面の教育では、プログラミング講習会やプロジェクトマネジメント研修、各種外部研修、社内ワーキンググループ活動などを実施。さらに、情報処理に関する資格試験やベンダーの資格試験などに合格すると、報奨金を支給し奨励しています。

<社員間の親睦を深めるレクリエーションイベント“C-WAVE”> 当社の企業文化づくりのコアとなっているのは“C-WAVE”。社員間の親睦を深めることを目的に、定期的に開催されているスポーツを主体とするイベントです。うち年2回は、会社が交通費を負担し各支店のメンバーも集う全社イベントとなっています。 普段は各拠点などで離れている社員がこの日ばかりは一同に会し、レクリエーションを通じて交流を図ります。さらに、数年に1回、全社員が集って国内外に社員旅行にも出かけています。一連のイベントへの社員の参加率は高いです。 また、クラブ活動も盛んで、サッカー部やゴルフ部、テニス部、バスケットボール部、軽音楽部などが新メンバーを待ち構えています。

※2026年3月時点

会社の展望

人間力と技術力の持続的成長を武器に私たち、お客さま、社会の変革を支えるための新しい価値を創造し提供し続けるHappiness Companyになる。コサウェルは2030年に向けてDXビジョン2030を掲げ、社員が幸せを感じ笑顔でいられる会社となることを目指します。 社員とその家族が幸せであるためには、コサウェル自身が社会に対して新たな価値を提供し続けること、その結果社会が豊かになっていくことが欠かせません。そのために私たちはデジタルトランスフォーメーションを推進した未来を思い描きビジョンとして掲げ、実現に取り組みます。

社員の声

社員からパートナーさんまで、気軽に会話ができる会社です

社員間のコミュニケーションだけでなく、役員から管理職まで含めて、気軽にコミュニケーションをとることができます。 一緒に仕事をさせてもらっているパートナー会社の社員さんも含め、業務後に雑談したり一緒に飲みに行ったり・・・ 部下からいろいろとツッコミを入れられる、そんな「気軽な関係」で仕事ができる職場です。

マネージャ(40代)/入社6年目/使用言語:Java, JavaScript, C#他

社員のスキルや意思を尊重する環境

個人の企画や提案を受け入れてくれて、とりあえずやってみろと後押ししてくれるのがとても良いと感じています。 以前、社内教育環境改善のためシステム開発の企画を出し、企画が採用されてプロジェクトが立ちあがりました。そして、一年かけてシステムをリリースでき、現在では多くの社員に利用されています。 全社的な企画であり、各所への調整など大きな労力を要しましたが、達成した時は充実感があり、次の企画へのモチベーションになりました。

システムエンジニア(40代)/入社10年目/使用言語:Java, JavaScript, C#他

人とのつながりを大切にする会社

仕事柄、客先に常駐するときには人とのコミュニケーションが希薄になりがちです。そんな中でも、先輩方が築いた社員やお客様とのつながりにより、業務に関する内容はもちろんのこと、プライベートな悩みについても相談相手に困ることはありませんでした。 今は先輩の立場になりましたが、「良い仕事は良い環境から生まれる」をモットーに、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

システムエンジニア(30代)/入社15年目/使用言語:Java, JavaScript他

また一緒に仕事をしたいなと思える人がいる職場

人間味のある人がいて、それぞれの得意分野があって、各自が思い思いに仕事に励める環境だと思います。 いろんなタイプの人がいるからこそ、「こんな仕事がきたら、今度はあの人と一緒に働きたいな」と、思うことができる職場です。

システムエンジニア(20代)/入社8年目/使用言語:Java, JavaScript

事業内容

サービス・ソリューション事業

最先端のIT技術を活用し、企業の“モノづくり”や“サービス提供”の現場に革新をもたらすソリューションを提供。生産管理システムやクラウドサービスの導入を通じて業務の効率化やスピードアップ、企業の持続的な成長を支援しています。

テクニカル・サポート事業

創業以来、社会の基盤を支える大規模なシステムや金融機関向けのシステム、ITインフラの構築、スーパーコンピュータの技術支援など各分野の専門家がそれぞれの知見を活かし、高品質なサービスを提供しています。

DX・ITサポート事業

企業のデジタル化(DX)やAI活用を支援するソリューションを提供しています。単にシステムを構築するだけではなく、お客さまと同じ目線で課題に向き合い、ともに解決策を探る“伴走型”のサポートが私たちの強みです。

イノベーション事業

AIやIoTを活用した革新的な製品・サービスの企画、地域社会の課題を解決するデジタルソリューションの開発、さらには異業種とのコラボレーションによる新規ビジネスの創出など従来の枠にとらわれない発想で、これまでにない価値を生み出しています。

勤務地・その他情報

会社名
株式会社コサウェル
従業員数
330
業種
  • ITコンサルティング
  • ソフトウェア/パッケージベンダー
本社所在地

静岡県沼津市岡宮1463-86

代表者
齊藤 弘幸
設立年月
1985年2月
資本金
2,000万円

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