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株式会社コサウェル

コサウェルは豊かな社会を実現するためICTサービスを通じて“誠心誠意”を届けます

https://www.cosawell.co.jp/

静岡県

会社について

株式会社コサウェルは創業以来、“テクニカル・サポート”と“サービス・ソリューション”を軸に、確かな技術と誠実な対応でお客さまを支えてきました。時代の変化に合わせ“DX・ITサポート”や“イノベーション”を推進し、社会の進化に貢献しています。 変化を恐れず挑戦し続けることで新しい価値を創造し、企業や社会の発展を支えていく。それが私たちコサウェルの使命です。

プロダクト・事業紹介

サービス・ソリューション事業

最先端のIT技術を活用し、企業の“モノづくり”や“サービス提供”の現場に革新をもたらすソリューションを提供。生産管理システムやクラウドサービスの導入を通じて業務の効率化やスピードアップ、企業の持続的な成長を支援しています。

テクニカル・サポート事業

創業以来、社会の基盤を支える大規模なシステムや金融機関向けのシステム、ITインフラの構築、スーパーコンピュータの技術支援など各分野の専門家がそれぞれの知見を活かし、高品質なサービスを提供しています。

DX・ITサポート事業

企業のデジタル化（DX）やAI活用を支援するソリューションを提供しています。単にシステムを構築するだけではなく、お客さまと同じ目線で課題に向き合い、ともに解決策を探る“伴走型”のサポートが私たちの強みです。

イノベーション事業

AIやIoTを活用した革新的な製品・サービスの企画、地域社会の課題を解決するデジタルソリューションの開発、さらには異業種とのコラボレーションによる新規ビジネスの創出など従来の枠にとらわれない発想で、これまでにない価値を生み出しています。

会社の展望

人間力と技術力の持続的成長を武器に私たち、お客さま、社会の変革を支えるための新しい価値を創造し提供し続けるHappiness Companyになる。コサウェルは2030年に向けてDXビジョン2030を掲げ、社員が幸せを感じ笑顔でいられる会社となることを目指します。社員とその家族が幸せであるためには、コサウェル自身が社会に対して新たな価値を提供し続けること、その結果社会が豊かになっていくことが欠かせません。そのために私たちはデジタルトランスフォーメーションを推進した未来を思い描きビジョンとして掲げ、実現に取り組みます。

会社の魅力

＜社員を大切にする企業理念を掲げ、“20年間の平均離職率3％（※）”を実現＞当社の最たる強みは、この“離職率20年平均3％（※）”という数字に端的に表れています。平均13％（※）といわれているソフトウェア業界において、この数値は驚異的です。その要因は、社員を大切にする企業理念を真剣かつ愚直に遂行し、働きやすい就労環境づくりに取り組む経営姿勢にあります。

・社員第一の企業：社員を家族として大切にします。大切にされる社員だからこそ、お客さまに心のこもったサービスを提供することができます・いち技術者である前に、いち社会人：社員一人ひとりが、いち社会人として謙虚さと真摯さを備えた心豊かな魅力ある人間であることを目指します・信頼の創造：家族、お客さま、ビジネスパートナーとの信頼という絆を創造し、ともに成長します

技術面の教育では、プログラミング講習会やプロジェクトマネジメント研修、各種外部研修、社内ワーキンググループ活動などを実施。さらに、情報処理に関する資格試験やベンダーの資格試験などに合格すると、報奨金を支給し奨励しています。

＜社員間の親睦を深めるレクリエーションイベント“C-WAVE”＞当社の企業文化づくりのコアとなっているのは“C-WAVE”。社員間の親睦を深めることを目的に、定期的に開催されているスポーツを主体とするイベントです。うち年2回は、会社が交通費を負担し各支店のメンバーも集う全社イベントとなっています。普段は各拠点などで離れている社員がこの日ばかりは一同に会し、レクリエーションを通じて交流を図ります。さらに、数年に1回、全社員が集って国内外に社員旅行にも出かけています。一連のイベントへの社員の参加率は高いです。また、クラブ活動も盛んで、サッカー部やゴルフ部、テニス部、バスケットボール部、軽音楽部などが新メンバーを待ち構えています。

※2026年3月時点