株式会社ENZIAN
株式会社ENZIANは、業界経験10年以上の役員2名により2022年3月に設立したスタートアップIT企業です。 「ひとつでも多く、ひとりでも多くの”ちょっと幸せ”を創造する」をVISIONに据え、社員の社会的経済的自律と社会貢献と会社の成長を共存させています。 主力事業であるITソリューション事業では、メガベンチャー企業やプライム上場SI企業をはじめとする、3,000社以上の取引先から日々案件の相談を受けています（2024年2月時点）。
強みである営業力とオペレーション力を武器に、3期目にして年商8億円を達成しました（2025年6月時点）。 今後はさらに経営基盤を強くしていきながら、技術力を伸ばして社内開発や自社サービスを展開していきたいと考えているため、今は経験が浅くてもスキルアップしていきたい、上流工程にチャレンジしていきたい、など、チャレンジ精神があるエンジニアさんに参画していただきたいと考えています。
ITソリューション事業
東証プライム上場SI企業や、大規模Webサービスを運営するメガベンチャー企業など多数の直案件を保有しています。平均受注単価80万円を誇り、社員への還元値が非常に高いのが特徴です。
採用コンサルティング事業
クライアントのさまざまな採用課題に対し、課題に応じたソリューションを提供しています。Webマーケティングからコンサルティングまで幅広く対応できる点が特徴です。
クラウドソリューション事業
主にグループウェアの導入支援を主軸としています。ナショナルクライアントの社内環境をGWSなどのグループウェアを導入し効率化しています。
ENZIANの理念は「社会と誠実に向き合う正義となる」ことです。 今は少数精鋭ですが、営業力とオペレーション力を強みとしています。今後はそこに技術力を加え、自社サービスや社内開発など、さらに活動の幅を拡げていきたいと考えています。
当社の方針や理念に共感していただける方、自身の成長と会社の成長を楽しみたい方、未知の領域にチャレンジしたい方、当社のことがちょっとでも気になると思っている方は、ぜひご応募ください！
ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 手段の一部として、「案件最終決定制度」と「高い給与報酬（還元率＝受注単価の75％以上）」を制度として確立しています。
今後伸ばしていきたいスキルや工程、さらには人生設計に至るところまで、この先どういったキャリアを歩んでいくのかを徹底的に話し合い、最終的には社員自ら参画する案件を決めることで、納得感のあるキャリア形成が可能だと考えています。
また、キャリア形成と高い給与報酬の実現には営業力が必要不可欠だと考えています。案件と働き方の選択肢、高い報酬には高い受注単価が必要となり、いずれも営業力がなければ十分なものにはならないからです。 当社は、3期目にして8億円の売上をあげています（2025年6月時点）。当社の強みである営業力が、社員のキャリア形成と高い給与報酬を実現する下地となっています。
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