クラウド給与計算シェア率40％！働きがいのある会社トップ10に6年連続選出された環境でWebアプリケーションの開発をご担当／テックリード

2024/1/17 更新

サーバーサイドエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都（五反田駅）

500-1000万円

ReactNode.jsAWS

自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 会計や人事労務関連業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』『freee人事労務』を開発、運営

■ グッドデザイン賞や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞をはじめ、名だたる賞を受賞

フリー株式会社について

仕事内容

■ 概要・Webアプリケーションエンジニアとして下記業務をお任せします

■ 詳細・プロダクトおよびフィーチャーの企画、設計、実装、テスト、計測、改善・新規技術、コア技術に関する研究開発や調査・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります

■ この仕事の面白み、魅力＜エンジニアに閉じていないチーム開発体制✕プロダクト思考（マジ価値）の追求＞・freeeはエンジニアとPM/UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発やリリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています・品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています・新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで携わっていただきます・グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・チーム開発とサービス運用の実務経験・複数言語での開発経験・技術選定の経験ないし、設計に対し自身の考えを説明できるスキル・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験

■ 歓迎スキル/経験・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験・フィードバックを積極的に行うまたは、真摯に受け止める姿勢

■ 求める人物像以下いずれかに当てはまる方歓迎・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う方・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方・UXに強くこだわりたい方・常に新しいことに挑戦していたい方・経営やその仕組みに興味がある方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 開発体制 freeeではユニークなさまざまなシステムを導入しています。＜以下一例＞・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案や改善をコミットし、1カ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム・品質改善：品質改善のための工数が取れる・MacPCはキーボード配列（JIS/US）が選べる・どんなリポジトリにもコミットOK：レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない・チーム開発重視：プロセスはチームで決められます、アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる・フィーバーシステム：3カ月毎に一週間、普段気になっている課題に自由に取り組む時間のシステム

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaPythonRubySwiftKotlinObjective-C
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsReduxRuby on Rails
データベース: MySQL
ミドルウェア・ツール: ElasticsearchRedis
クラウド: AWS
プロジェクト管理: GitHubJIRA
コミュニケーションツール: Slack

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験＜フルスタック✕さまざまな職種への挑戦＞・アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます・サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します・そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です・サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境であり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります・実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりとバックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます・業務上での経験はもちろん、年に2回、立候補制の異動制度があるためWebアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績があります