事業概要
■ 中⾧期経営計画の中で、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています
■ DX関東技術課・関西技術課では、主に製造現場の自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用などを行い、直近ではペーパレス化もリリースするなど着実に進行し今後さらに組織規模を拡大させ、今後もモノづくりDXを推進していきたいと考えています
仕事内容
■概要 ・製造現場における各種データを利活用するための製造現場DX化に関する業務を担っていただきます ・各種データの分析を行い、課題の特定、対策の立案を行い、その上で現場と改善を実践します。実際の現場がすぐ隣にあるので、現場からのフィードバックがすぐさま得られる環境です
■詳細 ・製造現場における各種紙帳票ペーパレス化の技術的支援 ・生産管理システムと生産関連の各種業務履歴との紐づけの技術的支援 ・工場無人化においてITシステムの観点からの技術的支援 ・モノづくり関連業務システムのRPA化技術支援
生産管理、製造、生産技術部門と連携して、生産管理システムなどの上位管理システムと現場の各種データを連携できる仕組みを構築してもらいます。 将来的には工場の自動化、無人化を実現する予定で、これから入社される方にはその中核として働いてほしいと考えています。
<入社後の流れ> ・業務に必要なスキルは、教育計画に基づいた研修や実現場でのOJTを通じて習得できます
■この仕事の魅力、面白み ・ITスキルを強みとして、モノづくりDX化の中核的人財として活躍できます ・社会課題としての製造業DX化を推進することで、市場価値を実感しながら働けます ・当社の2025中期経営計画の重要課題であり、経営層の強力な支援を受けエンジニアとしてスキルアップできます ・100年超の歴史を誇る老舗メーカーとして高い技術力と生産力を持ち、工場や物流シーンの自動化/効率化に貢献できます ・創業以来積み重ねてきた卓越した技術力と確かなノウハウを習得できます ・未経験な技術に対しても、スキルアップを図り対応できる体制があるためエンジニアとして成長できます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ソフトウェア開発の経験(3年以上) ・要件定義の経験(3年以上)
■ 歓迎スキル/経験 ・業務システムの開発経験 ・生産管理システムの開発経験 ・生産技術の経験 ・現場とのコミュニケーション能力
■ 求める人物像 ・前向きで主体性がある方 ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 ・チームワークを大切にする方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語 |
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得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ≪自分のアイデアがすぐに形となり、現場に直結する価値を創出できる≫ ・自社工場が隣接しているので、製造現場を実験場として研究開発を進めることも可能です ・プロダクトのフィードバックも早く、自分たちがつくったものの成果をタイムリーに感じられるのは面白いところです
≪自分でクリエイティビティをもち、仕事を作っていける≫ ・大きな裁量をもち、能動的に動くことができます ・課題は現場ごとに千差万別なので自分たちで切り開いていく必要がありますが、その分得られるやりがいも大きくなります
≪最新の技術に触れることができる≫ ・言わずもがなですが、最新のデータや手法を積極的に試します ・自分自身の成長にも活かせると思います
事業内容の詳細
株式会社椿本チエインのDX部門におけるミッションは、とにかくデータを起点に自社だけに留まらず、日本の製造現場を変えることです。 日本には社会課題である生産年齢人口の減少トレンドという大きな課題があります。 人が増えない時代に、これまで同様、非効率的なところに目を背けていては将来の破綻は目に見えています。 より少ない人員で、究極的には自動化、無人化を目指し、データを基にした製造現場の生産性改革を行います。 ただ、大事なことは実際に現場と協働しながら改善を回していくことです。 デジタルデータだけ解析して考えるだけではDX化はもちろん、生産性の向上など成し遂げられません。 あくまで現場主体で現場と共にPDCAを回しながら前に進めること。これを私たちのDX部門では大切にしています。 現在は自社工場に関する業務がメインですが、自社での成功を多く積み上げ、社外にも拡販してくことを長期的な目標にしています。