■採用背景： 創業以来、大手損害保険会社様や 少額短期保険会社様からの信頼を受けて、 様々な仕事のお話を頂いています。

その中で、より会社として成長し、 よりお客様に貢献する。

また、その成長の過程で、 社員や関わる人を幸せにする。

その為、今回、社員募集をしております。

■当社について： 当社は、主にSESを軸に事業を展開しております。 　 弊社の社風は、一言で表すと「加点評価主義」。

加点評価で意欲的なチャレンジを支援し、 失敗を恐れない挑戦を歓迎します。

その中で、多様なプロジェクトに携わり、 幅広い経験を積むことで、 あなたの可能性を最大限に引き出します。

またPMが多数在籍し、多様なキャリアパスが用意されています。

あなたの目標に合わせたキャリアプランを一緒に考え、 確かな成長を後押しします。

■仕事の特徴： (働きやすい環境) 過度な残業は一切なし。

年間125日の休日＋2～6日の夏季休暇で、 充実したワークライフバランスを実現。

副業もOKなので、仕事とプライベートを両立しながら、 自分のペースで成長し、キャリアアップを目指しましょう。

(豊富な案件） 先輩社員が辿ってきたキャリア。

またご自身が目指したいキャリア形成の 助けになる仕事が豊富にあります。

■ あなたの声が会社を変える

社員同士の信頼関係が厚く、フラットな組織なので、 風通しの良い環境で、気持ちよく活躍できます。

ベテランの知識と経験を活かしつつ、若手のアイデアを融合させて、 共に会社を成長させていきましょう。

☆ 実績として、 　・ 勤怠表の廃止 　 → ハーモス勤怠の導入 　・ 社内連絡の改善 → LINE WORKSの導入 　・ 資格支援制度の導入 などがあります。

■さらなる成長をサポート 資格取得支援制度で、あなたのスキルアップをバックアップします。

■組織構成（2024年5月時点）： 当社は、計22名の組織です。 代表、顧問、ITエンジニア17名。 営業2名、総務経理 1名で構成されています。

■業務内容： 弊社エンド顧客やお客様先で、常駐開発業務をお任せします。

プロジェクト先については、今までのご経験やスキル。 通勤時間なども考慮いたします。

■具体的な業務： ・基本設計、詳細設計、開発、テスト ・関係部門との調整、折衝　など

■ キャリアパス ・自分の経験やステージに合わせて、

技術者さん本人と話し合いながら、

　徐々にレベルを引き上げて行きます。

・自分が興味ある分野を極めて行けます。

・その過程でマネージメントなども経験出来ます。

・損害保険や生命保険系に興味があれば、 　当社社員が指導できる道があります。

株式会社CIT Japanでは、 SESを中心に事業を展開しています。

特に生損保や少額短期保険に強みを持ち、 顧客からの信頼を得ています。

開発言語はWeb系や汎用機系が得意ですが、 個々のスキルに合わせて就業しています。

今後はSESを中心に据えつつ、 自社サービスの創生や新規事業なども展開して行く予定です。