事業概要
■ クライアントの要望に応じた最適なエンジニアを派遣
■ コンサルタントから実装開発までワンストップで提供
仕事内容
【募集背景】 当社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いており、製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのがソフトウェア開発センターです。今後、更なる受託ビジネスの拡大と新規事業創出による成長の実現のため、ソフトウェア開発のご経験者の増員を計画しております。
【業務内容】 請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（アプリ、WEB）業務をご担当いただきます。
PMやPLと一緒に、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、 リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。
開発案件は顧客の要件によってウォーターフォール/アジャイル/リーン開発で進めます。 やりたいと手を挙げたことは実現できる環境で働けます。
※顧客の課題に合わせてアーキテクチャが変わりますので、フロントエンドはこの言語、バックエンドはこの言語、このCI/CDを取り入れたい、ソースコード管理は…プロジェクト管理は…など、技術選定をするところから携わることができます。 ※情報共有ツールはMicrosoft TeamsまたはSlackを利用
■ポジションで求めること ・複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲 ・新しい技術やツールに対する学習意欲 ・チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーション ・自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感 ※ただ、実装できただけでなく、品質も担保できる
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・Python / Java / C# / Go / Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / Angular いずれかでのWEBアプリケーション開発実務経験 3年以上
■歓迎スキル/経験 ・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 ・AWSクラウド環境下におけるWebアプリ開発 ・アジャイル/リーン開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方
★こんな方を求めています！ ・知識や経験を積みステップアップしたい方 ・ワークライフバランスを意識した、メリハリある環境で働きたい方 ・自由度が高く主体的に取り組む仕事が好きな方 ・お客様のご要望に寄り添った提案ができる方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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得られる経験・キャリアパス
■この仕事のおもしろさ・魅力度 1. 自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献することができます。 2．困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 3. 品質を意識したコード実装スキルを身に着けることができます。
■キャリアパス メンバー→サブリーダー→PL→PM→ラインマネージャ→事業所責任者→開発センター長→事業統括部長
【会社として目指す、お客様・社会の課題解決】 私たちは「技術と人の力を活用してお客様と社会の問題を解決し、持続可能な社会の実現」を目指しています。そのために、ビジョンとして「人と仕事が集まるソリューション企業へと変革する」を掲げ、DXソリューション統括部を設立、デジタル技術を活用したソリューション提供を推進しています。
【私たちの強みは、「お客様との距離の近さ」です） 私たちは「総合技術ソリューションカンパニー」として、大手メーカー企業様を中心に請負・派遣・受託形態に関わらないソリューション提供をし、800社以上（2024年3月時点）のお客様との関係を築いています。長期にわたり直接のお取引を多く行っており、エンジニアは上流工程から携わることでお客様と近い距離で開発に臨んでいます。
【「現場エンジニア」が声を上げ、課題解決の主体になる】 私たちは、お客様から報告された課題を現場のエンジニアが営業担当やコンサルタントに共有し、連携してスピーディーに課題解決提案を行う「クリック報告」という制度を導入しています。報告数は約100件／月（2024年3月時点）あり、数千万円規模の売上につながったケースがあります。売上につながった場合は、活動貢献賞与制度で賞与が支給されます。
【エンジニアが自立自走する組織を目指して】 私たちは、社員の「何を開発したいのか」「誰とどんな仕事をしたいのか」という希望を実現することに全力を注いでいます。学習ツール（Udemy Business等）や資格取得の費用は会社が負担し社員が技術習得できる環境を整えています。また他社とアライアンスを結び、新しいテクノロジー（AI、データサイエンティスト、サイバーセキュリティー、クラウドサービス）を導入することで、多種多様な選択肢を社員に提供しています。さらにOJTや勉強会、サークルを通じた相互学習の文化を根付かせています。
事業内容の詳細
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の親会社のテクノプロホールディングスは、技術者・研究者を擁する国内最大の技術系人材サービスグループで、グループ全体での売上は約2,000億、従業員は約30,000人にのぼります（2023年現在）。 当社はグループ内の約3分の1の売上をあげる中核企業として約2,200社のクライアントとの取引があり、6～7割が上場企業とその連結子会社（2024年2月時点）。技術系人材サービス業でのシェア率は国内No.1の8.3％を誇ります（厚生労働省「労働者派遣事業報告書の集計結果」、「労働者派遣事業の平成30年6月1日現在の状況」より算出）。